草根影响力新视野(琪拉编译)
三星电子已成为全球人工智能热潮的主要受益者之一。半导体需求的激增使这家韩国最大的公司今年市值突破兆美元，推动首尔股市跻身全球第六大股市。然而，韩国有一部分人对此结果并不满意，那就是三星员工。
数万名员工威胁要举行罢工，这场史无前例的罢工将扰乱关键的内存芯片供应，而人工智能产业正迫切需要更多芯片。就在罢工前夕，工会宣布已与管理层达成初步协议。虽然该协议仍需工会成员投票表决，但对于先前一直要求提高薪资的三星员工来说，这无疑是早期胜利，因为公司利润创历史新高。
这项协议暂时避免了该公司史上规模最大的罢工，这场罢工原本可能持续18天，涉及超过4.8万名员工，约占其韩国员工总数的40%。参与活动的员工大多从事内存芯片相关工作，内存芯片是英伟达和AMD等科技巨头生产的人工智能硬件的关键元件。
图片取自:(示意图123rf)
生产中断的前景令韩国政府和全球科技业都感到震惊。去年，三星的收入占韩国GDP的12%以上。该公司也是全球三大内存芯片制造商之一，而目前正值史上规模最大的资料中心建设导致内存芯片严重短缺之际。 韩国总理金珉锡周日表示：三星半导体生产的任何中断，其影响都将远远超出单个企业集团的损失，并将对国民经济造成深远的创伤。三星员工取得的初步胜利正值人工智能的崛起威胁著全球科技业就业之际。各家科技业都在把公司绝大资源投注在人工智能竞赛上。包括Meta、 LinkedIn、亚马逊和Snap等。
上个月，三星公布了创纪录的季度利润，比去年同期成长了8.5倍以上，并超过了2025年全年的营业利润。 现在，三星的员工正在争取更大的利润份额。 工会要求三星取消奖金上限（年薪的50%），将年度营业利润的15%用于发放奖金，并将这些改革措施延长至今年以后。 尽管三星芯片生产员工的薪资在韩国极具竞争力，但与竞争对手、韩国第二大芯片制造商SK海力士(SK Hynix)相比，奖金仍有差距。SK海力士今年也创下了获利纪录。但其员工在9月争取到了一项新的奖金结构，取消了奖金上限（基本工资的1000%）。 SK海力士现在将年度营业利润的10%用于员工奖金。
SK海力士部分员工到2025年将获得相当于基本薪资近3,000%的奖金，平均每位员工的年度奖金将达到7亿韩元（约46.5万美元）。全球科技业现在都在抢人工智能人才。根据Counterpoint Research去年第四季的数据，在人工智能内存领域，SK海力士以57%的市占率领先，三星以22%位居第二，美光以21%位居第三。 目前，这项初步协议提振了三星的股价，但如果工会成员投票反对这项临时协议，罢工仍有可能发生。
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