草根影响力新视野  钟方

已是骊歌响起季节，许多毕业生离开校园，开始踏入社会成为新鲜人，只是新冠肺炎疫情仍处于胶著、未能全面控制状态，多数企业因减班、营运受损关系，暂不招募新人，不过有些未受疫情影响的企业营运，仍有招募新人需求，毕业生一定要多多参与召募面试的机会。

不过不少企业因实施居家办公，使得人才招募转换成以数码化为主，会透过远端视讯进行面试，对于不少求职者来说，可能因缺乏经验而备感困扰，为能适应现阶段科技登场的面试工具，应届毕业生必先掌握以下求职技巧，才能让主试者看到自己的能力。

技巧1：影片自我介绍优先抢分留下吸睛印象

有些企业会要求视讯面试之前，求职者需先上载影片介绍自己，如何能在短短1至3分钟影片中，留下“开场就吸睛”的好印象变得非常重要，有以下重点：

■服装大方

稍作打扮让自己有亮点、有好感，应要注意衣服的整齐、清洁，切勿披头散发或不修边幅。

■态度从容

保持镇定，切勿慌张或故意搞笑。

■声音清晰

发音尽量清晰，不要含煳不清、声音高低适中，谈吐有礼貌。用词精准为主，若夸大其词，很容易被抓包

■内容单纯

影片单纯精简，先简单介绍个人专业及经历、家庭背景，再对未来工作的想法等，不宜繁杂冗长。

技巧2：视讯面试宜充分准备

视讯面试有两个层面，一是视讯工具的准备，由于视讯面试是透过科技便利性发展出来的新型面试模式，因此展开远端视讯面视以前，一定要做好视讯工具的检视准备，工具本身的功能必须正常，才能避免视讯面试进行中，工具出现突发状况，产生网络卡顿、镜头失灵、麦克风失效等干扰，造成视讯中断，或画质变差，影响到面试的品质，就连背景也要慎选，要明净，不要太过复杂；环境与需宁静，不要太吵杂，或者他人混入其间，避免主试者觉得画面有太多干扰。

二是个人整体仪态的准备，即使不是面对面的近距离，仍需保有整体动人仪态。视讯面试工具是以3C产品为主，主要是透过求职者镜头与所有主视者镜头进行画面链接，让彼此之间有初步的了解，不过镜头呈现的画面是局部，并非全部，常让求职者有种“懒散”心态，譬如：以为镜头只会看到上面部位，仪容装扮只著重上半身，下半身常是穿一件短裤或睡裤，不要以为真的不会看到，如果主试者要求以整体装扮入镜 ，或镜头不慎偏离，可是会走光超糗。此外，室内光线一定明亮，才能让主试者清楚看到求职者的面容。

技巧3：练好面视内容从容表现

企业面试内容会因各家企业要求及工作性质未必相同，还是有共通点，应先练好考题，或者准备好相关文件，面试时，才能从容以对。

■自我介绍

先用一、二分钟，让面试官留下第一印象及对你做初步了解，具体、简短即可，不用说太长。

■优势

主试者问及个人优点时，只要将履历特质做延伸、强化、放大，加深主试者的印象。

■相关经验

职场新鲜人最缺乏的就是经验，就算经验不多，仍然可以将具备的相关技能一一说明，而且准备好个人证书，秀给主试者看，一定要让主试者看到你是有备而来，可以提高优先录取的机会。