草根影响力新视野  钟方

已是骊歌响起季节,许多毕业生离开校园,开始踏入社会成为新鲜人,只是新冠肺炎疫情仍处于胶著、未能全面控制状态,多数企业因减班、营运受损关系,暂不招募新人,不过有些未受疫情影响的企业营运,仍有招募新人需求,毕业生一定要多多参与召募面试的机会。

不过不少企业因实施居家办公,使得人才招募转换成以数码化为主,会透过远端视讯进行面试,对于不少求职者来说,可能因缺乏经验而备感困扰,为能适应现阶段科技登场的面试工具,应届毕业生必先掌握以下求职技巧,才能让主试者看到自己的能力。

技巧1影片自我介绍优先抢分留下吸睛印象

有些企业会要求视讯面试之前,求职者需先上载影片介绍自己,如何能在短短1至3分钟影片中,留下“开场就吸睛”的好印象变得非常重要,有以下重点:

服装大方

稍作打扮让自己有亮点、有好感,应要注意衣服的整齐、清洁,切勿披头散发或不修边幅。

态度从容

保持镇定,切勿慌张或故意搞笑。

声音清晰

发音尽量清晰,不要含煳不清、声音高低适中,谈吐有礼貌。用词精准为主,若夸大其词,很容易被抓包

内容单纯

影片单纯精简,先简单介绍个人专业及经历、家庭背景,再对未来工作的想法等,不宜繁杂冗长。

JOYG790

技巧2视讯面试宜充分准备

视讯面试有两个层面,一是视讯工具的准备,由于视讯面试是透过科技便利性发展出来的新型面试模式,因此展开远端视讯面视以前,一定要做好视讯工具的检视准备,工具本身的功能必须正常,才能避免视讯面试进行中,工具出现突发状况,产生网络卡顿、镜头失灵、麦克风失效等干扰,造成视讯中断,或画质变差,影响到面试的品质,就连背景也要慎选,要明净,不要太过复杂;环境与需宁静,不要太吵杂,或者他人混入其间,避免主试者觉得画面有太多干扰。

二是个人整体仪态的准备,即使不是面对面的近距离,仍需保有整体动人仪态。视讯面试工具是以3C产品为主,主要是透过求职者镜头与所有主视者镜头进行画面链接,让彼此之间有初步的了解,不过镜头呈现的画面是局部,并非全部,常让求职者有种“懒散”心态,譬如:以为镜头只会看到上面部位,仪容装扮只著重上半身,下半身常是穿一件短裤或睡裤,不要以为真的不会看到,如果主试者要求以整体装扮入镜 ,或镜头不慎偏离,可是会走光超糗。此外,室内光线一定明亮,才能让主试者清楚看到求职者的面容。

技巧3练好面视内容从容表现

企业面试内容会因各家企业要求及工作性质未必相同,还是有共通点,应先练好考题,或者准备好相关文件,面试时,才能从容以对。

自我介绍

先用一、二分钟,让面试官留下第一印象及对你做初步了解,具体、简短即可,不用说太长。

优势

主试者问及个人优点时,只要将履历特质做延伸、强化、放大,加深主试者的印象。

相关经验

职场新鲜人最缺乏的就是经验,就算经验不多,仍然可以将具备的相关技能一一说明,而且准备好个人证书,秀给主试者看,一定要让主试者看到你是有备而来,可以提高优先录取的机会。

新视野平台AD4