![](https://grinews.cn/news/wp-content/uploads/2020/11/JMOY386.jpg)
草根影响力新视野 法兰瓷编译
持续学习对于保持自己的领先地位非常重要。商业趋势顾问Scott Steinberg已经成功帮助1,000多家公司适应环境变化和不确定性,并发现硬技能虽然十分重要,每个人仍需要五种具有前瞻性(通常极易被忽略)且可透过免费在线课程学习的软技能,好让自己在瞬息万变的世界里持续保持自我价值。
1.未来思维能力
这是指预测未来事件和趋势的能力,以及这些将会如何影响自己所在的行业。这种技能很少有人刻意去开发,但请务必注意,未来思维不需要博士学位才能做到。
免费课程推荐 : The Future After Covid (Covid之后的未来)。疫情流行可能会在十多个领域和行业(包括教育、医疗保健、金融、零售和能源)带来潜在的长期变化,具备未来思维者应思考其挑战和机遇。
2.勇敢的领导能力
即使目前没有任何管理头衔,领导能力对于职业发展依然至关重要。要注意的是,这不仅仅是管理团队,还需要勇气来超越自己的舒适区并执行以下任务 :
a.担任新职务以扩大个人经验
b.勇敢说出实话,而不是只说别人想听到的
c.在需要时采取行动,并在需要减少损失时减少损失。
免费课程推荐 : What Great Leaders Do (伟大的领导人会做些什么),内容主要阐述具有爱心且效率之经理人的最佳习惯,以及哪些是未能领导者的最坏习惯。
3.情商(EQ)技巧
人工智能和机器学习的出现使人们不仅能够识别和管理自己的情绪,还能识别和管理他人的情绪,这是雇主所追求的最高技能之一。
免费课程建议 : Develop Your Emotional Intelligence (发展你的EQ)。不要指望一夜之间成为EQ高手,掌握这些技能需要不断练习、耐心和奉献的精神,这个课程是一个不错的起点。
4.人际交往能力
人际互动是我们每天与个人进行交流和互动时所使用的技能,只是现代人有很大的时间比例是透过Slack和Zoom等数码平台进行互动。但请记住,除了要留意表达技巧之外,良好人际沟通还包括主动聆听及语气、表情和肢体语言等。
免费课程推荐 : Improving Communication Skills (改善沟通技巧)。这个课程教授关键技能,例如如何创建信任、具有说服力、提出深思熟虑的问题并选择正确的媒介(例如面对面、视讯会议、电话、在线聊天和电子邮件等)。
5.认知弹性
这是一项越来越多雇主开始重视的技能。具有认知弹性技能的人通常会迅速且轻松地适应未知事物,喜欢尝试新的想法。
免费课程推荐 : Introduction to Cognitive Psychology: An Experimental Science (认知心理学概论:实验科学)。此课程教导该如何处理复杂的想法,以及如何在不同的环境中活用这些技巧。
Reference :
These are the top 5 skills to learn right now, says futurist—and where to find free online courses
Polygon recent comments