草根影响力新视野 乔依丝编译

全职工作的父母总是工作、家庭蜡烛两头烧，对于上班族父母的需要，有些国家确实比较明了，也乐于提供解决方案。根据彭博社的最新报告，冰岛是世界上最适合全职工作父母的国家之一。另外四个对上班族父母最友善的国家还包括爱沙尼亚、德国、加拿大和新西兰。

彭博社根据经济合作与发展组织 (OECD) 的数据，并且著重在各国政策对于全职工作父母的托儿质量和负担能力的影响，发现冰岛政府在儿童教育和照护方面的支出占GDP近1.8%，比例不仅高于其他富裕国家，也有助于冰岛父母在育方面的成本相对较低，平均只占收入的5%。

其他国家，例如美国，其幼儿教育和照护支出仅占 GDP 的 0.3%，因此美国父母在育儿方面的支出就高达收入的 19%。在美国，托育服务普遍短缺以及抚养孩子的成本上升等因素导致全职工作父母倦怠率上升。结果，自Covid-19大流行开始以来，更多的父母被迫暂时或永久离开劳动力市场。

事实上，这类问题在全世界每个国家都或多或少存在，但有些国家似乎更愿意为上班族父母提供足够的资源来减轻这些沉重的负担。

图片取自:(示意图123rf)

根据美国进步中心在2019 年的一项调查，政府对于全职工作父母的支持及预算是个值得的投资，这会让在职父母更有意愿继续留在劳动力市场。例如，加拿大政府承诺在 2021 年起的五年内提拨 220 亿美元来降低幼儿教育和照护成本，因为加拿大政府相信，当更多的父母可以自由地在职场贡献，投资在幼儿教育上的每1美元都会带来高达 2.80 美元的经济回报。

彭博社报导亦指出，冰岛女性劳动力参与率在经合组织所追踪的国家中最高，原因之一就是冰岛政府对全职工作父母的支持政策。根据经合组织 2021 年的最新数据，冰岛超过 82% 的成年女性进入劳动力市场，加拿大的女性工作比例为75%，美国则是 68%。

彭博社的报告中还列出了一项这些国家重要的共同点 : 它们都提供强有力的育儿政策，即使不是完全免费，至少也能提供数量足够且负担得起的幼儿托儿服务。

Reference: 

These are 5 of the world’s best countries for working parents — and the U.S. isn’t on the list