草根影响力新视野 乔依丝编译

根据美国员工福利研究所一项最新调查，退休人员的幸福感低于四年前。年龄在 62 岁至 75 岁之间的退休美国人中，只有不到一半 (48%) 的人表示对退休生活非常满意，这个比例低于 2020 年的 62% 和 2022 年的 53%。退休人员对生活的满意度有越来越低的趋势。至于原因为何，透田深入研究的数据不难看出一二。

其中有些因素是退休人士无法控制的。例如，由于严重的通货膨胀侵蚀了退休人员的消费能力，其中很大一部分人 (68%) 表示有未偿还的信用卡债务，这个比例较 2020 年的 43% 高了许多。

但在许多情况下，退休人士意识到他们没有做好退休计划：一半的人表示他们的储蓄少于所需的金额; 三分之一的人说他们存了适量的钱，只有 17% 的人说他们存了超额的钱。数字显示，退休人士中有许多人确实资金准备严重不足，对于十分之四的退休人士而言，社会安全福利占退休收入 80% 以上。尽管社会安全福利计划原有的目标是仅取代 40% 的退休前薪资，但情况仍然如此。

图片取自:(示意图123rf)

为了提高退休后的生活满意度，在退休前可以先采取一些关键举措：

1.申请工作职场的退休帐户并持续坚守岗位

数据显示，高生活水准和退休满意度都与参与工作场所退休计划高度相关。加入退休储蓄计划不仅有机会税收优惠，同时还有助于获得复利回报，甚至是雇主所提供的“免费资金”。另一个高度相关的因素就是“工作任期”— 那些在公司待得更久、越少跳槽的人往往累积了更多的资产。

2.制定计划

统计数据一次又一次地显示退休人士恐会遇到意料之外的情况，例如，比原计划更早离开了劳动市场、支出超出了预期、生活方式与想像不符等。因此，有专业人士来协助为各种可能发生的事情做好计划的退休人士，对于退休后的幸福感往往很高。有制定计划的人 (无论是否透过专业人士协助完成) 可以更轻松地度过退休生活，因为他们知道自己已经考虑了退休期间可能会发生的点点滴滴。

请了解，累积足够资金以便在退休后过上自己想要的生活是一回事，但是能以让自己快乐的方式来运用资金且不会有意外花光积蓄的风险是另一回事。因此，妥善安排规划是提高满意度的重要关键。

Reference: 

Retirees are less satisfied—make 2 key moves now to be happy later, says researcher: ‘It all comes back to preparation