草根影响力新视野　乔依丝 编译

英国科技行业的领导人已经提出警告，英国政府取消对技术移民的签证上限可能不足以确保英国继续吸引该行业的全球顶尖人才，对于英国技能短缺问题无法有效改善。

英国首相Theresa May 于6月14日宣布，医疗保健专业人员将不再计入政府向技术工人发放的工作签证数量上限，有效核准人数将自目前每年20,700位额外再增加8,000多位。

由于数据科学(data science)等关键技能的需求增长受到英国移民系统的影响，近年来人才严重短缺，也因此Theresa May所宣布的消息深受科技界的欢迎。但企业创办人和资助者都表示，放宽签证政策并不足以使英国的科技经济领先欧洲其他地区。

伦敦风险投资公司Blossom Capital的创办人Ophelia Brown表示 :“人才显然是任何企业创办人以及任何正在英国创建的公司最关心的议题。要创建领先世界各地的公司和顶尖的产品，企业需要接触全球最优秀的人才。”Ophelia Brown说 :“Theresa May的宣布非常受欢迎，算是跨出的第一步，但也仅仅是第一步而已。因为如果我们在这方面做的不多，就有可能会失去科技领域的优势。”Ophelia Brown同时提出告诫，虽然这项公布受到影响的人数少于真正需要的人数，但对于公司创建却有著巨大的关联。

目前英国正深受脱欧后遗症的影响，许多企业创办人表示，脱欧正在吓跑那些甚至不需要签证就可以在英国工作的潜在新员工。以商业智能平台Streetbees为例，自两年前欧盟公民投票以来，该公司已经失去了多名工程师。

Streetbees创办人Tugce Bulut表示 :“我们公司拥有许多特地自世界各地搬迁至英国以加入我们的优秀工程师，但当英国确定脱离欧盟时，这些工程师立刻非常担心未来会发生的状况，因为许多科技人才更喜欢稳定的生活，他们并不想承担巨大的风险。”Streetbees一位工程师回到捷克共和国工作，还有几位其他国家的工程师移民回到家乡，虽然以远距方式继续承包Streetbees的工作，但对于英国税收却无法给予任何贡献。

即使英国确实扩大签证计划以满足国内科技人才的需求，但Tugce Bulut警告说英国政府将很难应付。并且这些国际科技人才可以有的选择非常多，他们会比较乐意去感到受欢迎的地方。

 

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Reference :

Tech leaders say visa cap removal may not solve UK skills shortage