文╱林佩萱

2015年7月，南朝鲜政府发布一项统计意义非凡。该统计预测2016年南朝鲜的女性公务员将超越男性，一改该国过去公部门“男人当家”的现象，不少部门阴盛阳衰的比例将愈来愈明显，甚至形成“男荒潮”。

女多于男的景象，在南朝鲜已是不争的事实。2015年韩国女性人口正式超越男性，是自1960年有此统计以来，首度的人口性别翻转。被南朝鲜政府形容为“女超时代”正式到来。

“女超”进行式 深入政经领域掌实权

然而，进入“女超时代”的，岂止是韩国。你可能没注意到的是，其实台湾早已经是“女超”国家之一。

台湾女性人口超过男性发生得比南朝鲜更早，“2013年10月起，我国整体女性占比已大过男性，”行政院性别平等处处长黄碧霞说。

从各面向分析，女超男已是必然趋势。黄碧霞解释，女人天生较男人长寿，加上近年来新住民女性进入台湾家庭，总人口性别占比的翻转并不意外。

“量变”看来不可逆，“质变”同样也在悄悄发生中。17世纪英国文豪莎士比亚在剧作《哈姆雷特》写下“弱者，你的名字是女人（Frailty, thy name is woman）”，剧中主角哈姆雷特因感叹父亲过世不久，母亲便改嫁给叔父而说出的独白。后人常借此来描绘女性脆弱、无能、需要被保护的形象，使女性难以摆脱“弱者”的标签。

然而，300多年后的今天，近代妇女角色已和过去截然不同。全球女性正透过实际行动为自己平反，实践“女力崛起”。

透过两性公平的教育制度，愈来愈多女性参与政治、担任企业领袖，女性尽管仍是家庭不可少的照顾者，但对各领域的影响力与日俱增。

翻开《富比世》（Forbes）世界百位最具权威的女性名单，德国总理梅克尔、美国前国务卿希拉蕊、美国联准会主席叶伦、南朝鲜总统朴槿惠、通用汽车公司执行长巴拉（Mary Barra）、脸书营运长桑德伯格（Sheryl Sandberg）、阿里巴巴集团旗下蚂蚁金融服务集团执行长彭蕾等，她们各自在雄性称霸的政治与企业界，巾帼不让须眉，没有人会说她们的专业成就比不上男人！

世界知名的英国《经济学人》（The Economist）杂志形容，已开发国家的女性经济权力提高，是近代最值得注意的一项宁静革命。

未来10年 男性将丧失主导地位

愈来愈强大的女力，逐渐让不少男性备感压力。女力崛起的压力甚至让传统女性不太工作的日本人感受深刻。

日本知名消费社会研究家、评论家三浦展比喻，未来很可能会有男性落难的时代，甚至需要“男性保护法”，因为从小学到大学，甚至就业，女性渐渐表现得比男性出色。现今社会男性虽然还可以勉强保持优势，但男性的主导地位很可能在未来的10年移交到女性手上。

根据英国上议院中立议员、伦敦国王学院大学政策研究国际中心主任艾莉森．沃尔夫（Alison Wolf）所著的《女力时代》一书，她推估全球约有7000万名现代新兴女性，她们共同的特色是受过高等教育，从事专业全职工作，注重生活风格，白手起家为自己赢得财富，参政程度也大大提高。

沃尔夫形容，“她们的人生不是因为一场舞会转变”，不必仰赖婚配、嫁得一名好丈夫而取得生活保障，取代的是凭借着自身专业与努力获取的成就。

这些女性做的许多工作，是从前只有丈夫、兄弟、儿子、父亲可以从事的。从厨房流理台、缝纫机旁，改为站上讲台与会议桌前。

沃尔夫指出，1950年全球女性受教育程度大约只占男性75％，今日则逼近九成，她认为，今日受过高等教育的精英女性，已自成一个阶级，而且步步拉近和男性的距离。

台湾大专院校学生数 女超过男

回来关注台湾。具备高等教育水平的台湾女性族群，占比同样傲人。2014年9月、103学年度大专院校学生性别比率，女性就学率（50.28％）已经超越男性（49.72％）。

将不同年龄别区分，现今台湾25岁至44岁以下族群，女性受教等教育的程度皆赢过男性。两性学历反转，对女性就业、婚配及家庭地位均有正面影响。

放眼国内相关数据，均显示女性崛起。台湾2014年女性劳参率达50.6％；根据2014年金管会对国内上市柜企业统计，女性占董事席次的比率为12.46％；目前这一届现任立委中，女性占比来到33.6％；2014年底六都直辖市女性议员有35.47％；中小企业女性企业主比率为36.58％。

各行各业女性占据高职位，“都在持续提升中，”行政院性别平等委员会委员王秀芬说。

职场型态转变 打破性别僵化

好莱坞影星、金球奖最佳女主角莎朗史东在2014年发表纪录片《女力万岁》（FEMME：women healing the world） 时说，“女性是逐渐崛起的主流势力！”

这部纪录片由莎朗史东担任监制，影片拍摄横越五大洲、遍及20多个国家，访问来自世界各地在不同领域具影响力的女性现身说法，包含诺贝尔和平奖得主希林伊巴迪、梅里德麦奎尔、茱蒂威廉斯。观点从宗教到科学、历史文化、政党政治、甚至娱乐与时事，证明现代女性对当今社会的贡献与影响力。

另一方面，纪绿片也讨论女性地位在历史上，何时开始不平等。

回顾历史均显示，早期原始社会和部落文化，具有生育天职的女性地位崇高，在母系社会之下两性分工，和谐互动。但随著争夺资源、战争、私有制的诞生，才让女性演变为弱势一方。

社会逐渐形塑出“男人要外出工作赚钱”“女人照顾家庭和小孩”的僵化性别分工。直到工业时代，才让女人从家庭劳务中释放出来，开始拥有职场成就。进入信息时代，职场工作型态转变，由劳力密集产业转型为智力密集，又让女性消除与男性的先天差异。

职业妇女两头烧 两性平等尚未到来

不过，尽管女性已抬头，但长久以来男尊女卑的刻板印象依然深植人心，至今男女仍未完全平等。

台湾师范大学台湾语文学系教授、性别研究学者林芳玫观察，女性地位、自信心、独立自主能力提高了，但在公领域及私领域的权益义务间拔河，仍有不少女性面临双重挑战。

政大心理系教授李美枝在《性别角色面面观》比较，典型妇女生命周期最大特色是角色多变化与不连续性。学生、工作、妻子等，每一个都要真实扮演。但男人虽然也工作、扮演丈夫、父亲，但往往只是名义变化，少有实质角色行为的改变，“工作赚钱，发展事业永远是他的核心角色。”

从多项统计数据来说，过去10～20年，女性权益正在反转，却始终尚未追赶上男性享有的水准。职业妇女蜡烛两头烧持续存在，甚至婚后因为照顾家庭退出职场也所在多有，“回不去”了。

男女不平等 代价超乎想像

1977年出生的李其芸，是标准的职业妇女。她已是两个孩子的妈，也是联华食品“KG Check”品牌总监。台湾出生，留学澳洲，大学攻读生物化学工程系，之后到日本念研究所，累积几年工作经验，28岁回到台湾。进入联华食品服务，一手催生出新品牌“KG Check”，产品主攻女性市场，生产女生减重代餐和健康营养补充食品等。

她形容，每天要扮演六个角色：“女儿、妈妈、员工、主管、太太、媳妇。”类似她这样的女性在台湾很常见。这使得女性想要在职场闯出好成就，势必要比男性付出更多。

待过日本和台湾两地文化，都曾让她有过不愉快的职场经验。以她所学的理工背景，前辈会对她有偏见，认为女生不擅长理工；在办公室里，即便是相同职位，女生往往被赋予不平等的对待，“像是倒水这种工作就会直觉叫女生去做，”李其芸说，碰上这种状况她往往会跳出来抱不平。

其实追求性别平等，不仅是对女性的保障，愈来愈多证据显示，世界因为男女“不平等”，付出的代价超乎想像。

2014年APEC妇女与经济宣言提到，亚太区域因性别不平等、对于女性参与经济的限制，已造成每年890亿美元的经济损失。近年国际社会对女力的关注，最显著的代表可以2011年APEC为起始点。

该届APEC在美国旧金山召开首次高阶部长层级、且由公私部门共同参与的“妇女与经济高峰会（WES）”。会后发表的“旧金山妇女暨经济宣言”，包括资金融通机会、市场进入机会、培养能力与技术、女性领导力，共四大主轴，等于将今日各国如何推动女性参与经济、打破性别局限的策略方向，做了完整定调。

各界皆已认同，女性为经济的重要驱动力。多数女人不仅不再被视为弱者，在全球经济停滞不前、发展危机四伏的此刻，世界突然意识到，过去长期忽视的女性能量有更多待激发的潜在价值。

帮助女人 等于帮助世界发展

“我们不能浪费任何一个人，更不能浪费一整个性别的人，”美国前国务卿希拉蕊在2011年APEC妇女与经济高峰会呼吁。

同为女性，目前正竞选美国总统的希拉蕊举出实证，“如果能消除女性进入职场的障碍，以美国而言，国内生产毛额将增加9％，欧盟将增加13％、日本可增加16％；性别差距愈小，国家愈繁荣具竞争力！”俨然，帮助女人就是帮助世界，已是当代各国的新共识。

就在女超时代来临的此刻，“女性经济学”也跃升为重要研究焦点。

性别顾问公司20-First总裁阿维娃．维滕贝格─考克斯（Avivah Wittenberg-Cox）和艾莉森．梅特（Ailson Maitland）合著的《女人不容小觑》（Why Women Mean Business），谈论企业经营者对女性人才与女性消费者的“女性经济学”不容忽视。

早在1993年，世界趋势专家约翰．奈思比（John Naisbitt）和派翠西亚．奥伯汀（Patricia Aburdene）的著作《女性大趋势》（Megatrend for women），就已提出“女人正在改变世界”，强调女人拥抱权力和施展创造力的时代来临了，只是当年奈思比认为，女性解放尚未完成，原因是“临界量”（Critical Mass）尚未出现。

临界量一词源于物理学，指能够产生核子反应的最起码放射物质量。他反复思考，女性解放的临界量是多少？如何才能让它成为一种具体的社会现实？“临界量已在位置上，但还缺少点火的人，”他这么说。

女性意识要抬头 为自己“点火”

现在看来，“点火”的关键，要靠女性自我意识抬头。张玮轩、陈怡蓁、蔡纯如共同创办的女人迷（Womany）社群网站，2011年上线，谈女性职场发展、生理意识、和心灵成长。试图让更多人理解女人不应该只有一种样貌。

在一场座谈会，张玮轩询问在场近百位女性，是否曾担心自己“变得太优秀”，结果全场举手，“社会文化氛围还是给女性过大压力，”她惊讶。

她观察，生活周遭有太多的习以为常，很轻易就忽视之其中隐藏的歧视和偏见，“就像台湾人很爱讲正妹，仿佛全部女生都应该是那种样子才值得被关注”。

因为颠倒传统媒体以上对下的说话语境，透过网络平台供使用者发声管道、鼓励女性写出自己的故事，至今女人迷已经有上百万读者、累积破亿次的浏览量。张玮轩定位，现今最重要的工作是让长久习惯默默坐在角落的女人，学会为自己发声。

今日的女性正处在过去几个世纪以来最有利的位置。套用奈思比的话，“女性将以推动摇篮的手拯救社会”。

让男人做好心理准备，放下无谓的雄性自尊，女人则别妄自菲薄，学著拿回人生的主导权。人人不分性别，都应该正视女超时代来临。

【本文摘自远见杂志12月号；更多文章请上远见杂志官网】
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