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台湾低薪一直是一个议题，尤其在南部地区，即使顶著高学历和资深经历也无法获得相等价值的薪资，除此之外，面对即使加班也很难申请加薪和补休的恶劣就业环境，却因为没有更好的选择而只能说服自己以成就感作为继续工作的动力，要不然就只能远离家乡和亲人到北部寻求更好的机会。

如此让台湾工作者看不见未来的环境，要如何增加竞争力？

（责任编辑：黄家茹）

文/ 黄大米

每次回南部跟同学、朋友聚会，谈起工作的情况，像是比惨大会，一惨还有一惨惨。这次要来说一个曾经拿下冠军的故事。

梦想是一个牢笼 让你变成廉价劳工

阿辉是个留美回来的硕士、旁边的同事留英归国，再隔壁的同事是澳洲回来的，大家学历都很漂亮，充满热情与理想，把吃苦当吃补，日夜加班，薪水三万，没喝过洋墨水念文组的台清交硕士，薪水两万八，不要以为这样很低，在南部，这样的起薪，大家还会问：“你们公司还有缺吗？”

设计公司里，同事们人人都很好相处，个个口袋苦哈哈，满腔热情支撑一切，看到熬夜做出来的作品，成就感抵销疲累，瞬间喜悦充满心田，那些月底吃土，口袋空空的生活压力，似乎也就没什么了。

古有明训，淡泊以明志，在南部工作，人人都怀抱圣人的情操，薪水微薄、对金钱看很淡，可贵的是同事们都幽默又有创意，常常互相亏说，该去学一下如何靠“光合作用”就能活，学会了，就有钱孝养父母了，喔耶。

中秋、过年狂加班 家是最遥远的距离

“中秋节不是家家户户烤肉大团圆吗？我每一年都在公司加班，看著窗外烟火咻咻咻。”阿辉的手上下挥动，滑出烟火在窗外的弧线，兴奋到像挖到宝，笑著说“这个给你写，给你写，超有梗的。”

为了跟家人多聚聚，才回南部工作，没想到却加班加到快天人永隔，家跟公司的距离，骑摩托车十分钟，出门容易，下班难，主因是这个，“设计稿客户很爱改，好像没有改一下，花的钱就不值回票价。”情况这样差，怎不跳槽？阿辉爽朗的说，“不是在这家被压榨，就是在别家被压榨，跳槽很可能跳到更差的地方”火坑怎这样多， 怎会说的职场好像是个火焰山，只有大烫伤跟小烫伤的差别，他常笑说：“我们南部根本是台湾的不丹，很穷、很快乐、很幸福。” 

加班费像鬼：听过的人很多，领过的人很少

公司明文规定可以申请加班费，只是困难重重，想填写加班时数，免送公文、免离开座位，打开公司网页就能轻松完成，但只要你斗胆登录按下送出键，会感受到误触警报系统似的震撼，喔咿喔咿，经理淑芬姐一个箭步冲过来了，客气的说：“哎呀，阿辉你昨天加班喔，怎么会加班阿！尽量在时间内完成，要不要想想怎样可以不用加班，也能做出来好不好。”

只要智商超过 18 的上班族，谁不想要在时间内做完，就是做不完才会加班啊！阿辉只敢内心默默这样想，淑芬姐温暖的关心，翻译出来就是，“欢迎加班，严禁随意申请补休与加班费。”

他送给公司的加班时数，大概可以让他休长假一个月，应征了那句名言，加班费像鬼，听过得人很多，领过的人很少。

主管薪水也超低　看破梦想努力拼公职

常态性加班以及薪水低，让公司流动率奇高，新人等到学会了、上手了，

也觉得受够了，拍拍屁股走人，收十烂摊的老鸟就更辛苦，有天阿辉很坚定提了离职，他笑笑地没交代原因，转身去补习班报名考公职。拚了两年，顺利考上，他才透露不能说的秘密：“有一天我跟淑芬姐借公司外套，口袋里面居然有淑芬姐的薪资条，她顶著台大学历，做了十几年才领四万出头，这数字让我看不到未来，我们留在家乡的赚不到钱，你们去台北的存不到钱，想一想，还是考上公职一生幸福。”

阿辉现在每天午六点下班，生活正常，他每次看我从台北，风尘仆仆的南下返家

，来回花三千多块的高铁费，中肯的解析说，“我们南部的就业环境，对台湾最大的贡献是，输出脑矿给天龙国用。”

南部的就业环境被嘲笑多年，有没有改善？也许有吧！离家多年的我，每次听到家乡同学们的发展情况，就觉得心惊，才知道，原来当年北上念大学的车票，是单程车票，回家的路，看不到。

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（本文转载自 黄大米 、 黄大米脸书 ，原文标题为《南部薪水低还加班吃到饱，是台湾的不丹，很穷、很快乐》，并同意 BuzzOrange 编写导读与修订标题。首图来源：StartupStockPhotos,CC Licensed）