草根影响力新视野  琪拉编译

几年前，西恩桥先生与他母亲同住，他们唯一的收入来源是母亲的残障补贴金，他曾向附近的威尔玛百货跟和汉堡王应征工作，但没有被录取。但因为他曾在社区大学学过电脑技术，2013年时，他被IBM录取，是名电脑维安分析师，薪水不高，但也足够他拥有一栋公寓、车子，还有日常花费。

桥先生面对的是美国一个正在新兴的阶级，称作[新领阶级]或是[中程度技师]。在美国仍有3/4的人没有四年的大学学历，他的经验可以告诉大家像他这样不上不下的学历，仍是可以在职场上找到安身立命的工作。

人工智能虽然可能取代现有的大部分工作，但速度并没有大家想像中的快。加州柏克莱大学的教授罗伯特林区说:[我们急需要重新为中产阶级的人找到新的工作出路，这些人可能没有四年大学学历，但仍有一些技术能力。]

这些需要技师人才的地方到处都在，像是非营利机构、学校、政府组织或是公司。这星期三，微软电脑公布一项奖金计划，将以25万美元资助技术为导向的人才，包括他们的就业、训练与教育。微软的总裁布莱德史密斯先生说:[我们需要新的方向，不然经济上就会流失越来越多的人才。]

这样小部分的努力是否可以改变整个社会结构尚无从得知，但是在科技业的努力可能会带来其他产业的改变。会在科技业发生这样的职业转化的原因之一是电脑技术可以容易被划分。像是写程序，就很容易被清楚定义，成功或失败也很容易决定。

妮可克拉布克小姐过去是名必胜客的经理，她没有大学学历，她能想像到自己可以做的工作就是在速食连锁店、杂货店或是牙医诊所。但是因为[TechHire]这间非营利机构提供的计划，让她有能力向上爬升。经过四个月的密集软件训练，还有两个月的公司实习，她找到了一间软件公司的工作，她现在的薪水是在必胜客的两倍。

Skillful这间机构也专注提升在科技业、医疗业还有制造业上的工作。有九十间公司与Skillful合作，帮助他们找到更符合公司需求的员工。经由网页上的[训练计划搜寻器]，可以找到薪资条件、需要的技术、训练计划还有附近公司释出的职缺。

31岁的朗葛雷格先生也受益于Skillful计划。过去几年，他在一间清洁公司担任经理，但他一直想要找寻科技业的工作。因为没有大学学历，但他因为自学，懂得修电脑、电视及其他家电产品。因著Skilful的帮助，他得到全面的训练及证书，现在是位电脑支持技师。

过去两年来，有1/3被IBM电脑录用的人并没有四年的大学学历。因为IBM已与当地社区大学合作，支持各校一年或是两年的训练，已符合出了社会后工作的特定需求。在西维基尼亚州的IBM总部，今年已经公开250位像是桥先生这样的职缺工作。

或许不需要畏惧中国的竞争，美国企业也悄悄用自己的方式，帮助更多中等教育的人们找到适得其所的工作。

 

参考资料:

A New Kind of Tech Job Emphasizes Skills, Not a College Degree