草根影响力新视野 法兰瓷编译 

保持竞争力是在职场的生存之道之一，尤其是学习如何利用现今最热门科技 A.I. 来提升自己的技能，无论是员工还是企业都必须如此。就在人人担心自己的工作是否会被A.I.给取代时，A.I. Singapore 的人工智能创新总监 Laurence Liew 表示，A.I.可能无法取代你，但那些学习且使用A.I.的人却可能会。

自从 OpenA.I. 于2022 年 11 月 推出 ChatGPT 以来，人工智能一直是全球各地谈论的热门话题，但实际上，大企业在集成技术和帮助提高人才库方面的进展却十分缓慢。2024 年微软工作趋势指数显示，近一半的专业人士 (45%) 担心人工智能有可能会取代他们的工作，但大多数 (55%) 的领导者担心找不到人才来填补职缺。根据调查，多达71% 的企业领导人更喜欢经验较少且具备A.I.技能的求职者，而不是经验丰富但没有A.I.技能的求职者。因此，世界各地已有许多人开始学习使用A.I.工具。

不过，虽然自学A.I. 技能可以带来竞争优势，但同时也带来了一些问题，其中最大的问题之一是许多人不知道如何安全又有效地学习A.I.。

 

图片取自:(示意图123rf)

乍看之下，网络上似乎有许多“免费”的人工智能资源，例如 ChatGPT 和其他使用大型语言模型 (LLM) 的工具，但专家表示这些工具实际上并不是免费的。Laurence Liew说：“世界上没有所谓免费的东西，你的数据就是你正在交易的商品。因此在使用免费的在线人工智能工具时，绝对不要使用到公司资料或是自己的任何个人资料。”这样做可以避免个人或公司资料被不当利用的风险。

Laurence Liew表示，当今最需要学习的技能是与大型语言模型 (LLM) 进行有效沟通。Open A.I.的 ChatGPT、微软的 Copilot 和谷歌的 Gemini 大型语言模型。Laurence Liew说：“大多数人都没有正确地使用 ChatGPT，使得ChatGPT看起来和Google搜寻一模一样。”

在使用大型语言模型时，最关键的做法就是提示要具体。Laurence Liew说：“最好是把人工智能当作一个非常勤奋的实习生，偶尔也是会犯错的。因此，在使用人工智能时，必须给它很多背景信息，就像交待实习生任务时，必须给予清楚的说明。而不断的练习就是精进自己下达“有效提示”最好的方法。

Reference: 

A.I.may not replace you, but someone who uses it can — here’s the No. 1 skill you need to stay relevant