草根影响力新视野   文/琪拉编译

黄仁勋不仅是英伟达的门面人物，他可以说是全球最关键产业中最重要的人物之一。他一手策划了英伟达的快速发展，让公司市值高达4.5兆美元。他是英伟达不可或缺的宣传大使，是链接白宫和外国首都的桥梁，也是在华尔街人工智能交易中力挽狂澜的超级英雄。

然而，这位英伟达执行长如今却身陷一场惊天丑闻的中心，这场丑闻震惊了华尔街、华盛顿和硅谷。这场争议暴露了人工智能热潮中一个重大但经常被忽视的弱点：许多强大得不可思议的公司的命运都与一个人紧密链接。

所谓的“关键人物风险”不仅仅是 Nvidia 的障碍，也是硅谷各大科技公司的障碍。包括OpenAI、Tesla、Meta、Anthropic等等。

图片取自：（黄仁勋wikimedia）

人工智能的本质极其复杂、隐密且专业化，特别容易受到一人独裁的影响。耶鲁大学教授杰弗里·索南菲尔德表示，他并不反对创办人拥有过大的投票权，但他强调公司不能放弃所有控制权。英伟达董事会对黄仁勋的调查暴露出一个重大缺陷：公司没有明显的后备人才储备，无法在必要时迅速填补黄仁勋离职后的空缺。 “公司没有董事会继任计划，这令人难以置信。黄仁勋曾吹嘘自己有60名直接下属，这太疯狂了。”他说。其他公司虽然取得了不同程度的成功，但却非常注重培养一批有才华的管理人才，以便在丑闻、健康危机或其他突发事件迫使领导人离职时能够接任。

虽然英伟达最近提交给监管机构的年度财务报告没有直接说明该公司的命运与黄仁勋的关联程度，但该文件确实指出，该公司“高度依赖”其高阶主管团队的服务。报告也承认，未能确保有效的继任计划可能会阻碍我们的策略规划、执行和长期成功。

黄仁勋一直领导英伟达建构人工智能生态系统的计划。今年9月，该公司揭露了在该领域高达990亿美元的股权投资，而两年前这一数字仅为22亿美元。 “黄仁勋是全球人工智能的代表人物。你不可能用其他一两个甚至三个人来取代他，他不仅仅是一位首席执行官，他是人工智能行业全球最有影响力的人物。”艾夫斯说。黄仁勋经常谈到他如何一次又一次地将英伟达从濒临破产的边缘拉回来。他甚至以此为主题，制定了公司内部的一句格言：我们公司还有30天就要倒闭了。英业达就像一部彻底失败的詹姆斯庞德电影”这就是为什么过去几天发生了如此巨大的震动。

这位耶鲁大学教授质疑，黄仁勋如何在面临董事会和国会多个委员会的调查的同时，继续执掌英伟达。他表示，英伟达董事会可能会为了维持公司营运的连续性，决定让黄仁勋卸任直接管理职务，而只是给他安排一个象征性的职位。他认为，另一个选择是聘请一位经验丰富的、对人工智能有深刻理解的前科技公司CEO，例如前谷歌CEO埃里克·施密特。索南菲尔德说：董事会可以想出其他办法，避免被挟持。如果他是其他任何员工，早就被解雇了。但他地位太重要了。他的名气比英伟达还大。

资料来源:  Jensen Huang is living proof that AI’s rockstar CEOs are also a hidden risk | CNN Business