草根影响力新视野  Dr. Phoebe

＂我们的共通点，远比那些让我们分歧的点来的多更多。＂（英国国会议员乔考克斯）

Ｍ是我的一名白人好友，在金融业上班。她的先生Ｄ则是成绩非常优秀的脑神经内科医师，同时也是我先生Ｃ的好朋友。Ｍ告诉我说，只要她和Ｄ回爱达荷州探亲，总会遭遇众人异样的眼光，只因为Ｍ是黑人。而虽说两人婚姻幸福美满，也生了两个可爱的混血宝宝，但是只要站在一起走在路上，就会不经意的妨碍到许多人的目光。

Ｋ是一名和丈夫离异的母亲。在离婚后为了换个心情，决定重新装潢家里，于是请了工人来粉刷厕所墙壁。工人做工不优，许多地方都露出瑕疵。于是Ｋ请工人回来调整。不料因为工人已经收了钱，对于调整的事情相当不耐烦，就这样一来一往之后，工人毫不客气地说，＂你就是因为这样难搞，老公才不要你。＂先不说工人这样的举动不但是歧视女性（Ｋ真正的离婚原因是先生出轨，两人和平协议离婚，没有谁不要谁），但是歧视离婚者，认定婚姻不美满一定是Ｋ的自身问题。

长期以来撕裂美国社会的种族议题，在新冠疫情之后重新浮上台面。先是川普为了逃避自身政府防疫不周的责任，努力的将炮口指向中国，口口声声的喊著中国肺炎，却加深美国社会中对于亚裔人的歧视，从言语攻击到肢体暴力，反正见到黄皮肤就开枪，让在美亚裔吃尽苦头。接著在美国国内中接二连三也爆出了黑人枉死的案件，也让美国民意沸腾，其中弗洛伊德被白人警察活活的踩死事件，更是让四处各地都抗议，也有不少有心人士借机抢劫商家和纵火，包括连我所住的洛杉矶，也有著长达五天的宵禁。最近一起的超商抢案，离我家的住处只有十分钟的车程。接著便是波特兰不停的抗议事件，导致联邦政府派出武力和特工来镇压（虽说许多人对于这手段是否正当还在讨论当中）。

歧视议题在美国不是第一次被挑起，如果情况没有好转，可能不是最后一次。如果说台湾长期以来被蓝绿斗争和统独议题所撕裂，美国的敏感议题前三名，绝对有歧视在里面。美国最初的立国来自于从欧洲来的移民者，搭著五月花号横跨大西洋来避开政治迫害，寻找宗教自由的净土。而从那个时候开始，美国就由来自于世界各地的移民者，号称文化的大沙拉，所慢慢创建起来。这些外来者在美国定居生子，久而久之就觉得美利坚合众国是他们家开的，对非我族类的不友善态度也慢慢表露无遗。

在新闻接二连三爆出的同时，我觉得非常有意思的是台湾人或是在美亚裔人对于这些议题的看法，不只一次听到类似如以下的言论：

＂我没有歧视，但我讨厌黑人抢劫商家，觉得他们罪有应得。＂当你把抢劫商家的主角自动设定为黑人的时候，你已经是针对他的肤色在歧视这个人种。事实上，抢劫商家的人可以是白人、拉丁裔（俗称的咖啡色人种）、也可以是亚裔人。而上述的所有人种，都有那一小部分的人去参与纵火和超商抢劫。

＂我没有歧视，但是美国种族问题本来就根深蒂固，既然你有心到美国，去做所谓风光的华侨，就要有心理准备会被差别对待，不然就滚回你的国家。＂亚裔在美被歧视并不是因为他们是新移民，而是因为他们的黄皮肤，其中一大部分更是在美国已经第四代或第五代的亚裔美国人。美国是他们土生土长的国家，而在美国，＂滚回你的国家＂就是充满歧视的语言，先入为主地的把黄皮肤和新移民画上等号。这不但是对新移民的歧视，也是对亚裔人种的歧视。

上述的例子都不觉得自己有歧视的问题，但却都是标准的歧视例子。来说说歧视Discrimination的定义，根据韦伯斯特字典的解释，充满偏见的看法、行为或待遇。偏见的原因百百种，可以是肤色、性别、国家、外来者、阶级、性向、职业、年龄、贫富、教育等等等。但是在大多数人的眼里，只觉得只要我不隶属于白人三Ｋ党，没有拥有过奴隶，整日以猎杀绞死黑人为乐，就是个没有歧视外加奉公守法的好公民。但是当你活在充满歧视的有色眼镜的底下时，就更有可能支持充满歧视论点的法案或是不支持惩罚歧视他人的法案，然后歧视就继续在社会中延续，一代接著一代，永无止尽。

歧视并非美国专属，就算把焦点拉回回台湾，因为先天上的刻板印象所造成的歧视例子更是比比皆是：比如说，来自中国的人一定比较俗气、没品味、而且没啥水准（拥有俗气品味无论哪个国家都有，连美国也是）、小明成绩忽然突飞勐进从全班最后一名考到全班第一名（谁说最后一名不能奋发图强？），一定是因为他作弊、东南亚来的移工玛丽亚一定又懒惰又爱逃跑（万一玛莉亚勤劳又认分也没打算逃跑，岂不是无端被苛待？），所以一定要好好管束，免得他变坏、小美的成绩不好又爱染头发，所以要禁止我的小孩跟她一起玩，免得我的小孩变坏（说不定小美不会念书，但平日里常常照顾流浪猫还去养老院当义工呢？）。除此之外，关于性别歧视的例子我也没少见，我从来没有听过男强人，但只要是女强人也往往很难相处、讨人厌、嫁不出去、母夜叉等负面形容词画上等号。我曾经参与过一个在美国以台湾牙医为名的餐会，只见在前方端茶倒水登记宾客姓名的全都是女医师，而男医师则是在旁边尽情地聊天打屁就好。

读到这里，有没有觉得歧视的地雷处处都是？好像一稍不留神，就有可能被炸得粉身碎骨？

面对那些被歧视的受害人的态度，从来就不应该是叫他们眼一闭，牙一咬，忍忍就过去了，也不是想方设法的为了维持原状而找各种借口。歧视的根源或许不是故意，但从来就不应该被容忍，而是应该为被歧视的弱势声援发声，减少这个社会（无论台湾或美国）充满歧视的噪音。当更多人理解这些歧视地雷的所在，也就会更加谨言慎行，小心注意，而不是在弗洛伊德过世之后，为了点阅率涂上黑脸拍摄跳舞影片。

许多人问我，当遇到歧视，该如何应对？有几种方法，第一种是搜证举报，比如之前在中央公园非裔男子就直接将他和白人女子的对话录下来。如果对方（比如工作场合）是对你歧视的范围已经到骚扰或伤害到你的话，那麽举报告发绝对是你的权利。第二种是好好的交谈，如果对方是对你是重要的人（比如家人亲戚朋友之类的），那麽有礼貌但坚定的告诉他这么说或做让你感到不舒服，让他们理解你的感受。在谈论的时候，并不全然是要他们改变想法，而是让他们知道，他们脑中认知的真理对你造成伤害。如果他们够爱你也够在乎你，会想办法来调整这样的心态。又或者是可以问他们为什么会有这样的刻版印象，也许他们曾经被和你同肤色的人造成伤害过，虽说并不该被拿来当歧视的借口，但经由和你的交谈，就有机会让他们看到不一样的想法。第三种则是不予理会，歧视言论无处不在，最常见的就是在网络上的各种偏激言论。如果我发现留言者并不是真心地想要交谈，而是一昧的把言论带到非常不理性的地方（比如：你就是被左胶媒体洗脑，而左胶媒体又是被中国洗脑，所以你就是跟中共站在一起巴拉巴拉），那麽我会停止留言或是直接不予理会。因为类似的留言者显然并不在乎自身是否有歧视，也根本没有想要和你讨论歧视的问题，他只想要证明他是对的，并且赢这场口水战。无论你说什么，他通通会用最极端的方法来诠释，那麽不予理会其实是最恰当的做法。

当我们愿意努力拿去我们自身所配戴的有色眼镜和刻板印象对抗的时候，或许能够在层层标签下，看到另一个和我们没什么不同的人类，一样的怕受伤、一样的有优点、有缺点、有可爱、有自私的一面、一样的没有安全感、一样的想被接纳，也一样的值得被尊重。

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