一件又一件的平价新衣背后，不受保障的工作环境、低于一般的平均工资，是快速时尚的真实。在2013年的孟加拉商城倒塌事件后，每年的4月24日被订为时尚革命日（Fashion Revolution Day），而就在今年的时尚革命日来临前，国际公平贸易协会针对纺织产业推行了新的稽核规范。

编译：缪葶

公平贸易条款 照亮血汗纺织工厂背后的黑夜

2013年的孟加拉商城倒塌事件，作为近年来最严重伤亡的建筑事故，超过1,100人丧命、2,500人受伤，曾唤醒大众对于时尚纺织业血汗劳工的注意，然而如今还是有许多纺织工人必须领著低工资、在不具有保障的工作环境下工作。

有鉴于此，国际公平贸易组织（Fairtrade International，FLO）推出了全新的纺织产业规范，希望能够透过将公平贸易概念推展至整个纺织供应链，来改变这样的工作环境。国际公平贸易组织的临时执行长Martin Hill表示：“借由承诺公平贸易，企业现在可以帮助提高整个供应链上，工人的社会与经济福利。”

新的规范是创建在公平贸易组织既有的“雇聘劳工规范”（Hired Labour Standard）之上，主要是针对工作环境、最低薪资、劳工权力，并扩大对于纺织产业的定义，将其他如棉花般的耐用纤维纳入考量。

这将是第一个将最低薪资的支付时限明确订定的规范，同时，业主也必须依照契约约定，为公平、长期的生产采购业务负起责任，像是工资的调整是必要的。总的说来，新制规范目的在于保障工厂员工，并提供他们与资方独立协商的能力。

这个新制标准，只是公平贸易纺织产业专案，期待改变纺织供应链与相关产业的第一步，与先前公平贸易提供给农夫与工人的理念相似，但将特别针对纺织时尚产业，在初步的评估之后，将会逐步支持纺织工厂达成规范中制定的标准。

工人代表参与审查 新规范的挑战来自实际执行

专精于纺织业的永续发展，并为环境及健康安全专家的Siva Parti说到：“让工厂老板与工人们了解这项规范的内容，并知道公平贸易的目的，是相当重要的，而主要的挑战也来自于执行规范和在地训练的过程。”此专案同时提供多样化的方案协助劳工，包括健康安全议题、最低工资保障以及生产效能的改善。

Siva亦同步提及为何纺织产业需要特别独立出一个相关规范，“这是因为纺织产业通常有著更为复杂的供应链，而通常不是每个供应链都被囊括在现有公平贸易系统之下”，Siva进一步解释，

新的规范将纺织体系做为一个整体来进行稽核规范，这不仅是一个教你该做些什么的条文，“而是告诉你如何能够做到符合规范”。

新规范将由FLOCERT，这个国际公平贸易组织下的独立稽核单位来执行，纺织工厂的工人透过推选出代表，来参与审查过程，然而因为纺织产业的过程相当复杂，FLOCERT只与熟悉产业的审查人员合作。FLOCERT执行长Rüdiger Meyer说到，“代表们都是这个领域的专家，他们与劳工们一起工作，并找到更好的方法来改善工作环境。”

点变成线 为劳工们创造更好的未来

国际公平贸易组织目前正与有兴趣的企业进行协商，希望能够尽快公开相关条例，预计于今年6月开始执行。“我们正在邀请纺织产业的公司一起加入这项专案，透过公平贸易的理念，希望能够创造出一个更公平的工作供应链”公平贸易组织的临时执行长Martin Hill说道。

当企业的供应链通过公平贸易组织的认证后，产品包装上将标示相关的认证标签，让消费者能够了解该品牌之于供应链上劳工权益做出的努力。

核稿编辑：林冠吟

资料来源

• New Fairtrade Textile Standard and Programme Aim to Protect Workers in the Textile Industry（Fairtrade International）
• EXPERT INTERVIEW FAIRTRADE TEXTILE STANDARD & PROGRAME（Fairtrade International）

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原文请见：孟加拉一座成衣厂倒塌后：公平贸易推新规范，守护劳工权益

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