草根影响力新视野 法兰瓷编译

自从Covid-19爆发以来，远距工作或是混合工作越来越受到上班族的喜爱，其中一个受欢迎的原因就是可以省下不少钱，三大主要省钱项目为通勤、食品和社交活动。

科技集团思科(Cisco)今年针对来自新加坡、马来西亚、印尼、泰国、越南和菲律宾共6,000多名受访者进行的一项调查显示，其中86%受访者在过去一年因部分时间在家工作而节省了一些钱，每年平均节省金额超过7,500美元 (台币22.5万元)。思科东南亚总裁Bee Kheng Tay认为，这可能就是为什么只有5%的受访者想要全时间在办公室工作的原因。

思科表示，混合工作最省钱的三大领域是通勤、食品和社交活动; 调查显示，近四分之三的受访者表示自己在考虑换工作时会考虑这些项目是否可以节省下来。除了通勤、食品和社交活动会增加之外，重返办公室工作还会多出另一项支出，那就是“宠物护理”，因为许多人在Covid-19的隔离期间开始饲养宠物，因此在回到公司工作之后，必须想办法找到妥善照顾的方法。网络宠物市场Rover最近的一份报告发现，饲养宠物的成本越来越高，包括食物、零食、玩具和兽医检查等。

图片取自:(示意图123rf)

若是公司无法继续提供远距工作或混合型工作模式，专家表示仍有一些方法可以来应对生活成本增加的情况 : 

1. 公司福利

为了要支付多出来的开销，多数人想到的都是向公司要求调薪。但事实上，在成功调薪之前，可以仔细研究公司的员工手册及福利计划，来看看公司所提供“额外收入”的机会。例如，有些公司会提供金钱奖励来鼓励员工运动，或是提供交通补助或是免费的咖啡等。

2. 进行薪资分析

如果想要与公司沟通调薪一事，首先要做的就是要求公司进行薪酬分析。每间公司的人力资源部门都有一套年资与薪水的设定指标，或是自行上网研究业界同职位的市场行情，以此来进行薪资差距分析。如果公司无法提高工资，那麽可以与公司沟通一次性奖金或是晋升计划，这些也是增加年收入的方法。

3. 编列预算

即使是高收入者，预算也是非常重要，特别是在经济衰退可能即将来临之际。清楚了解家庭整体收入，为基本需求制定预算，并为急用基金做好储蓄，因为没有人能够完全掌握未来会发生的事。

Reference: 

Returning to the office can be costly. Here are 3 ways to beat rising costs