草根影响力新视野(琪拉编译)
Block,身为Square、Cash App 和 Afterpay 的母公司,最近宣布裁员 40%。共同创办人杰克·多西(Dorsey)在致股东的信中表示,原因是“智慧工具”的开发。多西认为,大多数公司在不久的将来都会跟进。该公司将裁员 4,000 多人,员工总数将减少到 6,000 人以下。
此次裁员正值人工智能重塑整个科技业的就业格局,并引发人们对未来就业市场前景的担忧之际。亚马逊、Meta、微软和 Verizon 等公司在过去一年中都进行了与人工智能相关的大规模裁员。
多西写道:“一个规模小得多的团队,利用我们正在开发的工具,可以做得更多、更好。而且,智慧工具的功能每周都在快速增长。”Block 的财务长 Amrita Ahuja 在公司的财务指引中更直白地表示:“我们看到了一个机会,那就是透过组建规模更小、人才济济的团队,利用人工智能实现更多工作的自动化,从而加快发展步伐。”在 X 平台上的一篇文章中,多西保证此次裁员并非因为公司经营困难,而是因为业务非常强劲…毛利持续成长。
这位 Twitter 联合创始人相信自己已经走在了时代的前端。
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“我认为大多数公司都反应迟缓。我相信在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并进行类似的结构性调整。我宁愿坦诚地、按照我们自己的意愿来做到这一点,而不是被动地被动应对。”他说。
许多正在大规模裁员,并将此归咎于人工智能的公司,在疫情期间规模迅速扩张,当时科技公司为了满足人们对在线服务的需求而扩张。例如,Block 在 2019 年底拥有 3,835 名员工,在周四裁员之前,员工人数已超过 10,000 人。 Meta 大约两年内,员工人数几乎翻了一番。
现在,科技巨头们正在缩减规模,恢复到疫情前的水准。多西表示,他选择坦诚面对公司的现状并立即采取行动,而不是在几个月或几年内逐步削减。投资者对此次裁员反应正面。消息公布后,Block的股价一度飙涨24%。
这次裁员正值人们日益担忧人工智能将如何影响劳动市场之际,而像Anthropic和OpenAI这样的人工智能巨头也不断推出新的企业级工具。
多西的决定也反映出,随著人工智能的发展,科技领导者越来越倾向精简营运。亚马逊在 10 月的一份裁员备忘录中表示,它需要更少的层级才能尽可能快地运营,并称人工智能是自因特网以来我们所见过的最具变革性的技术。






