草根影响力新视野 文：杨玛利

蔡英文总统花了至少六年，勤耕基层，走遍台湾，历经一次总统大选失败，终于在2016年1月，以56.1％高得票率，赢得总统大选。除外，民进党在立法院席次过半，22县市长有13席，创党30年终于完成全面执政。

这样的气势，跟八年前马英九带领国民党胜选时很雷同。2008年，马英九取得58.45％高得票率，打败深陷贪污腐败疑云的民进党，国会席次同样过半。但吊诡的是，两个高得票率上任的总统，都在上任短短三个月，就民意支持度暴跌。

当年《远见》执行马英九执政百日满意度调查时，竟然只有36.4％满意，不满意度41％。

同样的，当今年8月底《远见》进行本次蔡英文执政百日满意度调查时，蔡总统的满意度只剩下44.4％，不满意度36.2％，而一开始形象清新、被不少人肯定善于沟通的行政院长林全，则是不满意度（42.2％）已超过满意度（39.2％），处境跟当年行政院长刘兆玄院长雷同。

台湾实现了华人世界最感到骄傲的民主制度。但是，这两任总统，瞬间从高得票到低满意度，一再证明，民主救不了台湾。

从马英九到蔡英文总统，太多议题陷入空转，愈是民主，就愈民粹，就愈无法做出符合多数人民利益的决策。等民怨高涨，政府动辄得咎，就愈无法做事、愈一事无成，这就是台湾陷入的恶性循环。

除了满意度低，在这次蔡英文与内阁施政满意度调查中，有一个新现象是，15位重要部会的阁员，整体知名度平均竟创下历史新低，只有8.3％。

有七位首长知名度低于5％。甚至还有首长知名度仅0.5％，等于1000个民众，不超过五个知道。

知名度低有两种原因。一是，许多有名望能力的人不愿入阁。以蔡英文筹组新政府为例，金管会主委一职被七人拒绝后，才由丁克华勉强答应。不少职位都是询问好几人，才有人愿意扛。另一个原因是，自陈水扁总统至今，16年来阁员更换频繁，以至于民众根本来不及记忆部长是谁，就又换人了。

如今新政府推动年金改革，退休政务官不断被检讨退休金领太多，会不会进一步让优秀人才更不愿意入阁，不得不注意。

其实，人才是一切的根本。当人才都不愿意进入国家机器，这机器怎会好？如果不愿意给优秀人才好一点的待遇，哪有人才愿意进入政府呢？但这么简单的道理，当台湾愈民主，就愈说不通。

“生活风格”商机 带你打败不景气

尽管本期有令人担心的新政府民调，但也有广大哈日族爱看的报导。《远见》累积长期观察，发现尽管日本持续衰退，但国人哈日热潮不减。其中有四大企业品牌，正引爆台湾人疯狂追随，他们的经营之道更是从制造业到服务业者都可借镜的。

一是耳熟能详的茑屋，从书店到家电，一再让人惊艳。一是以畅销500万册食谱闻名的TANITA，被台湾流通之父徐重仁称为最想引进台湾的餐饮品牌。还有台湾登山客最爱的snow peak，号称露营产品中的LV。以及已经来台设点的JINS，把眼镜变成快速时尚。

这四大人气品牌都有共同特色，就是帮消费者打造一种生活风格，过著符合时尚健康的新生活主张。如何愈风格愈赚钱，《远见》深入专访这四家企业，为读者分析成功之道。

【本文摘自远见杂志9月号；更多文章请上远见杂志官网】
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