草根影响力新视野  文:陈木村

一次到企业辅导时，董事长特别邀请我中午一起用餐，当时我也没想那麽多，不经思考就爽快的答应了。接近中午董事长约我一起同行，到了餐厅之后，我赫然发现还不是只有我一人参与呢，餐桌上已经座了六位的年轻人。

坐下位子之后，董事长先介绍我与在座的人年轻人认识，接著董事长也一一的介绍其他人让我认识，这位是林XX先生、谢XX先生、王XX小姐、、同时也在我桌上放了一张座位名单，主要是好让我可以很清楚知道在座的是有哪些人。其实说真的，我一坐下来之后，再看桌上这份名单我心里早就有数了，这是公司在征人的策略，当然我也故作自然。

用餐前大家开始聊起来，在座的六位年轻人几乎是无言以对，只有几位会频频微笑点头而已。等餐厅服务生上菜之后，董事长就带头示意要大家也一起用餐。当大家都拿起筷子那霎那，并开始夹菜时，我已经略约地看出那几位年轻人的特质与缺失了。

孩子的教育不是只有成绩上的突出与表现，而是必须有教养与教化的融合。教养是好的行为举止与展现，教化是所学知识的运用与应变等。我们从这几位与座的年轻人，从聊天到互动，以及用餐礼仪、习惯等让人感受到教养有点不足，教化与应变的能力也差。如有些行为举止就很不得体、表情有点木讷、拿筷子的动作有如公子哥儿、挑食的夹菜方式、吃饭时的咀嚼声大，用完餐的碗内饭粒没吃干净，就连鱼骨头也未能有效处置，最后用完餐的餐具也都没归位好等，让我们看了之后只能摇头与感叹。这也是为何我们一般家庭教育容易疏忽的地方，因为平常我们都会认为在家没关系，反正都是自己人，等出去与人用餐时，再来好好的要求自己就可以。

殊不知习惯成自然，我们却让小孩输在因为习惯差，而疏忽了一些细微的举止，非常可惜。也虽然有些小孩功课是很优秀，但却输在餐桌上，因为用餐就是在呈现一个人的品德与行为举止，这是一项值得我们家庭教育的省思。

经过这一餐饭局后，我们的结论是全部出局。因为这几位年轻人用餐礼仪与举止都不足，那又如何在组织里有效发挥功能呢。

还记得早期我在辅导台湾丰田汽车时，也是与经销商们一起在用午餐，当用完餐之后，其中一位日本经销上就问我一位同事：请问林顾问，你结婚了没？林顾问就说：我结婚了，怎么呢！这位经销商笑著说：我今天看你吃饭的举止就知道你的为人，像你这种人就是我要找的女婿型啊，哈哈！在场用餐的人这下才恍然大悟，日本人竟然从饭局上就可以看出一个人的行为举止与品德。

记得好好随时准备自己、养成自己，总有一天，你的机会一定会到来！一场简单的饭局，也可以决定一个人的未来，也是让我们懂得必须谨慎与学习从小处做好习惯，才有大机会的展现与再造。