图/文： 新媒体世代 | What’s Next for New Media

Photo Credit: samchills @ Flickr, CC BY 2.0

《纽约时报》在“创新报告”发表的一年多内努力朝数码化迈进，董事会主席亚瑟．苏兹伯格二世也在这个月初，公开表示已执行“创新报告”中所有建议。而《纽约时报》最新一波的数码化步伐则著眼于行动化，为了确实朝此目标迈进，优雅的灰女士心一横，表示即将封锁总部员工从桌机或笔电造访《纽约时报》网站，想要浏览网站只能透过行动装置。（延伸阅读：《纽约时报》数码转型：董事会主席表示已经执行去年“创新报告”中的所有建议）

《纽约时报》在最近的员工备忘录中写道：

“我们去年在行动化的表现上有了突出的成绩，但我们热切地相信我们仍能有更多的进步和成长。也因此从星期一开始，我们将开始一个实验性计划来凸显行动网站首页的重要性：我们将暂时封锁在总部内部透过桌机来登入《纽约时报》网站首页。

如果未来一周试图从桌机登入网站首页，你将会收到通知告知请从手机或平板登入。由于超过半数造访《纽约时报》的流量来自手机，我们希望这暂时的改变可以帮助我们加速行动化步伐，让行动化成为运作核心。”

How important is mobile for @nytimes? We’re blocking access to our home page on desktop in our building. pic.twitter.com/AVu9RBm98F

— Clifford Levy (@cliffordlevy) 2015 6月 12日

这项实验性计划预计维持一周，从美国时间 6/15 到 6/19，且实验对象只有《纽约时报》总部员工。如果是为了“工作”需要透过桌机进入《纽约时报》网站，员工透过输入信箱后，将会得到仅限当天的造访权限。

《纽约时报》的新实验固然会给员工带来部分不便，甚至前员工表示这就像爸爸惩罚不吃蔬菜的孩子不准看电视，在强调创意的行动时代，将不是最能鼓励员工进行创意思考的方法，但《纽约时报》此举何尝不是加快行动化脚步的好方法？“强迫”编辑与记者五个工作天中落实行动第一，亲身从行动端体验新闻阅读，将有机会驱使员工发现行动网站的固有限制，且激发员工对行动化的新想法。

说不定未来《纽约时报》的某个行动化创举，就是这周脑力激荡的延伸产物呢。

资料来源：Clifford Levy @Twitter, Matthew Bischoff @Medium, & Poynter

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原文出处：欧《纽约时报》的行动化实验：未来一周禁止员工从桌机登入网站

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