【GRi草根影响力新视野╱记者林旻柔】

猴年春节进入倒数阶段，对许多劳工朋友来说，在没有加薪，年终奖金又不如预期的情况下，正忧心过年时手头紧无法过个好年，于是急著找兼差机会赚外快，甚至愿意过年期间加班赚钱的大有人在。根据yes123求职网的调查发现，有超过九成(92.6%)的劳工透露，想利用猴年春节期间(2月7日除夕到2月22日元宵节)兼差赚外快，比例不但高于去年的90.3%，更创下2009年金融海啸以来新高(当时为91.5%)。

根据yes123求职网的调查，有将近九成三的劳工想利用春节期间赚外快，创下七年以来新高。若以“全国受雇就业者”883.9万人换算，大约有818.4万人有意愿“春节上工”；其中包括约四成四(43.7%)想兼两份以上的工作，其余56.3%想找一份就可以。至于春节想赚外快的原因，其中有57.3%表示，是因为“羊年没加薪，想补贴所得”；55.7%则透露，“年关到，担心缺钱”；但也有35%“觉得春节期间，工资会比较高”；以及30.3%认为“担心年终奖金不如预期，想靠兼差弥补”；也有24%指出，“纯粹无聊打发时间”。

此外，抢赚外快的方式，有约四分之三(74.3%)选择“短期打工”，也有三成(30.3%)的人想“摆地摊”。如果要打工，民众主要会寻找以下几种职务：“年货大街销售人员”(32.3%)、“大卖场销售人员”(31.4%)、“观光景点服务人员”(30.9%)，以及“客服人员”(30.5%)、“百货公司销售人员”(27.4%)。如果选择摆摊的话，主要想卖的东西有：“配件、饰品”(64.8%)、“年货”(59.3%)、“小吃”(57.1%)，以及“衣服、裙裤”(49.5%)、“玩具”(46.2%)。

另一方面，想趁春节多赚钱，除了短期打工、摆摊外，如果工资能多一些，不少人愿意在过年期间，牺牲团圆时间正常上班。根据yes123求职网的调查显示，有五成七(57.1%)的劳工透露，曾经在除夕到初三期间正常上班过；其中合计又有45.4%的人表示，公司并没有多发工资给他们：包括27%是属于“不会多发工资，也没有补休”，18.4%是属于“不会多发工资，但有补休”；仅有一成一(10.8%)指出，“多发工资或补休，公司请员工自己二选一”；或是有15.7%属于“会多发工资，而且有补休”。此外，对于春节期间(除夕到初三)如果需要上班，有28.7%的劳工朋友，希望老板能加发三千块以上的红包补偿，平均希望能拿到1,935元。相较之下，虽然有71.3%的企业透露，在猴年过年这四天，会加发红包补偿“正职员工”，但平均预算为1,285元，明显低于员工的期望值(1,935元)，这中间落差更高达50.6%。

yes123求职网也调查，有八成(80.2%)的人表示在“工资多一倍”情况下，“愿意”在春节期间(除夕到初三)正常上班；以兼职打工而言，若时薪亦多一倍，也有九成(93.5%)的人“愿意”来打工。

yes123求职网发言人杨宗斌指出，其实根据劳基法规定，除夕到初三都属于国定假日，雇主如果得到劳工同意，要在这几天工作，工资应该加倍给；劳工如果同意以补休方式，替代工资加倍也可以，不过雇主“不得片面”规定员工只能申请补休。至于采时薪制的劳工，如果在春节期间(除夕到初三)工作，雇主同样要加倍发给工资：例如猴年过年雇用的工读生，假设原本是给基本工资的时薪120元，一旦碰上除夕到初三，时薪就要变成240元，雇主并不能变相主张，以加发红包代替工资补偿。

去年经济不景气，许多行业营运未见良好成效，因此，上班族考虑到既没有加薪、年终更可能减少，竟有高达八成的人愿意牺牲假期赚取外快、为自己加红包；可见台湾的民众除了勤劳之外，也很有危机意识，愿意主动抓住机会增加荷包。不过，根据传统习俗，农历年与家人团圆也很重要，可别忘了留些时间与家人相聚。

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