你应该进入最大的公司吗?
草根影响力新视野 (琪拉编译)
如果你想要创建一个成功的职业生涯，在选择第一个工作时可能会难以抉择。你可能会在[最有名望的大企业]或是在一个[新兴领域的小公司]间难以做决定。
32岁的凯特可尔女士有答案，不过答案可能不是你所期待的。尽管年轻，可尔女士已经是市值亿万公司的执行长—Cinnabon。不过你不知道的是，她不是一开始就投入这个蓝海产业，她人生的第一个工作是在Hooters当女服务生。
虽然很多人都希望人生的第一项工作就是在全世界最知名的大企业，但是这不表示就是最好的选择。依据2017年一项对足球队的研究，研究者研究团队中那些刚好在及格线之上与及格线之下的球员。
这些球员有些被分配到比较差、比较小的球队打球，他们在这里的对手比较弱，竞争比较不激烈。不过有趣的是，过了几年后，这些球员最后都进了比较强的球队，并且得到比较高的薪水。为什么呢?因为他们在小球队获得了更多的学习机会，并且竞争比较没那麽激烈。
同样道理也应用在职场上。最好的职业发展机会不是永远都在最大的公司里，而是在你可以累积最多技能与最具影响力的地方。这也是为何律师在小型的事务所反而比较有晋升的机会。
不过，在小公司也有风险。小公司可能有倒闭的风险，或是他们小到无法让你发展才能。所以，到底哪一种公司好呢?
以可尔女士的例子来说，从她在Hooters工作的经验来说，她不断地在Hooters被拔擢，被升迁。原因是她能够证明自己的工作能力、自己对工作的热诚与全力以赴。21岁时，可尔努已经独自前往悉尼，开设当地的第一间Hooters。
可尔女士解释说:[在选择下一份工作时，你不需要选择一间很大的公司，然后想成为里面最耀眼的一份子。你应该要选择一份有前景有展望的公司，因为你会在那里成为大鱼。]
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