草根影响力新视野 吴娟瑜

“世界是平的”一书曾指出有四种行业领域的人才不易被社会淘汰。

第一种：特殊领域的人才

第二种：专业领域的人才

第三种：深耕领域的人才

第四种：协调性高的人才

日本（2023年）官方统计，65岁以上还在职场上打拼的长辈，占了25.2%的比例。也就是10位长辈中还有4位仍在职场发挥所长，是有收入的人。

台湾65岁以上仍在职场的身影也比比皆是，不论大卖场、速食店、大楼保全，或是公司顾问，大家还活跃得很。

这些延续工作经验的人，通常如同“世界是平的”书中所提到的 “深耕的”、“协调性高”的人才。

由于多年在职场打拼，练就一身功夫，加上个性、脾气已圆融许多，擅长沟通，所以成为职场新宠。

如下三种类型的工作方式，是不退不休长辈值得勇往直前的。

图片取自:(示意图123rf)

不让财富泡沫化

第一种类型：服务型

振明在原公司退休后，闲置三个月，漫无目标，正巧有个旧识客户，急需在线服务员，振明一听，不在乎职称、薪水，立刻成为特约雇员。

振明只需接电话回复，和网站上提供专业信息，振明说：“这份工作让我和外界有接触，客户的询问五花八门，我心存警惕，一定要广增专业素养，才不会被职场淘汰。”

第二种类型：体验型

若琳当国中老师多年，由于自己未婚，寒暑假常规划海外旅游，回来后和亲友分享心得，结果希望加入行列的人越来越多。

正式退休后，若琳无缝接轨，和旅行社合作，由她招兵买马，客制化行程，从一年两、三趟的行程，改成一年至少五趟。

若琳说：“趁我还有体力，也熟练这些行程，带团一点也不成问题，我的退休金，加上这些额外的收入，让我如鱼得水，开心得很。”

若琳本身协调性高、人缘佳，加上专业熟练，因而不退不休，也算是自行创业了。

第三种类型：勐赚型

有一天，慧茹坐到桌前，把财务资料摊开来，她心中一惊，原来自认足够的存款，经过美金降息后，养老金缩水了。加上儿子新婚又购屋，她包出200万大礼，这个慷慨过度的举动，却让自己的退休金严重不足了。

原本学会计的她，职业生涯一向精打细算，不料国际局势变化大，严重影响到她的财富泡沫化。回到与数字为伍的工作环境吗？钱从那里可以快速稳稳回流？

慧茹回锅的工作竟然是家教，由于她个子娇小，外貌年轻，有些家长初次见面是存疑的，但是看她教起课来认真清晰，学生的数学成绩明显进步了，于是口碑效应出现，每周的家教课让她有点忙又不会太忙。

不用身体当杠杆支点

有句话说：“不要用身体杠杆追逐了财富变泡沫。”，这句话对不退不休一族的长辈更受用。也就是年纪有一把，赚钱是不能以牺牲身体健康来作赌注。

所以，尽管有工作，有收入，有事可做，把身体顾好才能找到更多财富，找回生活乐趣啊！