草根影响力新视野 吴娟瑜

y世代（Gen y），指1981～1996年出生，目前介于24-39岁的所谓“年轻人”，这个族群进入职场不久，有的是拼命往上爬，立志闯出一番事业，却也有一群是提早从职场退出。

不想随波逐流

这群年轻人逐渐迈入中年级，在一般世俗眼光中是年轻力壮、富有战斗力、前途看好，为何却“人生倒退噜”，是躲回去舒适区？还是遇挫而败退？

这群中年级生正在深思自我价值定位，或实在是身心俱疲、忧郁上身之后，体悟出新的工作方向，他们的省思如下：

一、家人（父母、夫妻）要的工作方向适合我吗？

二、社会上对我的期待，一定要照办吗？

三、从小憧憬的前途真是我要的吗？

就在如此混沌、迷惘中，辞掉原有工作，大有人在。他们改变职场方向，更尊重个人意愿，希望有更多从容的时间给自己，有更自由的空间、动线让自己放松，简单地说，就是回归内在的真心需求，活出千禧世代（Millennials）的特质，追求个人的生命价值感。

图片取自:(示意图123rf)

辞职后，人生脚步重新调整，有如下三种风貌：

第一种：流浪型

人生从头开始也不怕，同时去经历各种行业，已做过超市收银员、速食店店员，目前做Uber Eats外送员的Jane，她说：“我终于从人生的框框走出来了。”

过去的Jane曾经在大公司做到财务室小主管，大主管总是对她说：“能者多劳，我最信任你了，多帮公司忙吧！”

直到全身免疫系统崩坏，红斑性狼疮在发作边缘，她下定决心丢出辞呈，头也不回。她开心地说：“大街小巷送餐，我开心得很！”

第二种：奉献型

Jacky年纪轻轻就当到国际品牌的创意总监，每天忙得像鬼，有开不完的会，有吃不完的盒饭，有飞不完的城市……

直到有一天差一点赶不上飞机，整个人气喘吁吁，他终于对自己撂下狠话：“enough is enough！”

Jacky也是选择做“中年级实习生”，一切从头开始，到NGO公益组织，贡献行销策略的专长，薪水不及过去的三分之一，但是他说：“我赚到健康和快乐啊！”

第三种：顾问型

阿哲在大学时代就是活跃的社团带领人，入社会后卷入争权夺利的职场恶性竞争。40岁生日当天，他被堵在车阵中，又饿又累，他问自己：“这是我要的人生吗？”

当晚，吃过老婆和孩子为他准备的生日蛋糕后，他躺在老婆怀里，讲出心中苦闷。已是一家上市公司协理的老婆，对工作仍奋力向上，但她体谅老公的感受，她鼓励阿哲地说：“做自己吧！我支持你！”

后来，阿哲成了很多大学的社团指导老师，协助大学生规划社会服务的项目和执行策略。

做人生的舵手

“中年级实习生”进入不一样的工作领域，他们共同的特质如下：

一、年纪有一点

二、经验有一点

三、勇气有一点

四、薪水有一点

五、开心更多点点……