万一工作不保,心理预演最重要!
草根影响力新视野 吴娟瑜
放无薪假、领取失业救济金、成为茫无所从的人,这原本是遥远的事。只要态度好、工作勤奋,老板看在眼中,永远不用担心在周五下班时刻被叫进办公室,然后告知──明天起不用来了。
疫情仿佛波涛大浪,汹涌而至,不可能发生的事居然接二连三地发展中。电视萤幕上一位美国帅哥声音哽咽、泪水盈眶地说:“毫无预警,我和同事们都被裁员了。”
这位年轻帅哥是餐厅员工,他说:“上周和同事们还讨论去那里度假狂欢,此刻却什么都没了。”
确实是一波三折,疫情的变化每天都在上演,危机意识人人都有。收集口罩、存点食物以备不时之需,这是人之常情,然而万一连工作都不保,这可是需要提前做好“心理预演”。
心理预演,才能不慌不忙
“心理预演”是指对期待的事或担心的事,提前有正面的画面,好让自己从容应对。此时此刻,全球共同的“心理预演”当然是疫苗研发成功,大家恢复生活秩序;然而若一切仍混沌不明,我们值得对“最坏的打算”做个“心理预演”。
以下三个问题请教大家:
一、家庭备用金准备好了吗?
二、周遭谁最有可能提供你下一个工作机会?
三、居家工作的能力正在增强中?
“世界是平的”作者汤马斯.佛里曼(Thomas Friedman)在书中提及21世纪有四种人才不会被淘汰:
一、特殊领域的人才
二、专业人才
三、深耕人才
四、协调力高的人才
在疫情狂
Polygon recent comments