草根影响力新视野 文：杨佳桦

近期有不少教育专家呼吁政府检视教改失败的问题，甚至李家同教授都在脸书上面呼吁“不要再折磨年轻人，改回联招吧!”引发社会高度关注与回响，并直言现行的学测与指考不只没有让制度更公平，因著许多才艺的加分与在校成绩的考核，让贫困的孩子更难透过一举成名天下知的考试制度下翻身。

现今的教改制度下，废除了传统的联招考试，希望透过九年一贯，十二年国教配合上免试升学、就近入学的方式，期盼让每个孩子都能进入适合的学校，并透过多元的才艺发掘天赋。

但数十年的教育改革下来，原本的企盼反而成为孩子更大的压力，原本单纯的考试虽可能抹杀才艺天赋的发展，但仍保有著技职院校等不同的专才出路。

透过新的制度，原本的专科学校升格成了技术学院，技术学院升格成为科技大学，在少子化的冲击下，不少技术学院成了首先需要面对市场竞争与淘汰的压力，而科技大学更要与传统大学竞争，更是成了高不成低不就的尴尬位置。

父母多半希望孩子能往大学窄门就读，但大学林立的状况下，台湾成了人人有书读，但学历反而更不值钱的窘境，也因此更多学生延长了花在校园的时间，只为拿取更高的硕士学位，曾有人说走在路上招牌掉下来都会砸到大学生，现在则是都会砸到研究生。

薪资水准比台湾好很多的新加坡，大学生的比例占应届毕业生仅2成，考不上大学的高中生，则会进入理工学院就读，就是台湾的职业专科学校，以填补职场需要的各类人才与缺口，李家同教授也曾提出，任何一个国家都不能没有专科学校，传统大学的理工学院培养工程师，专科学校则可以培养基层的技术人员，而假以时日，技术人员亦可透过专业技能爬升到工程师等位置。

而在欧美地区，技术人员的薪资水平并不会比在大公司从事行政工作的人员差，笔者一位在德国从事建筑工人的朋友，他并不会觉得从事建筑工人是一件丢脸的事，反而对于自己能够因著搬运有好身材自豪，当然他的收入在当地甚至是相当优渥的，每年没有上工的时间，他都会到世界各国旅行交朋友。

而如同前面所提的，已经升格的技术学院，更是以升格成为科大为主要目标，而形成科大反而需要更多博士来担任教授缺以补足校园不足的教授名额，但多数的博士生教授因缺乏实务经验反而使原本技术人员需具备的基础技能与专长更不足，也让许多企业产生缺工的现象，但却每年还是有许多科大及大学毕业生找不到合适工作的怪现象。

也因此教育的改革刻不容缓，需要从制度面重新研讨，台湾的未来才会更有希望，而这是极为重要的。

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