文／颜永森　静宜大学信息管理系副教授

最近看到一则新闻“月领7万 老师50岁抢退休”，令我非常讶异，居然有这样的工作，可以工作25年，50岁退休，每月领7万元(75制)，一直领到死，而且这样的福利，不只中小学老师，所有军公教都适用。最惨的是，这项退休金还是大部分都是由国库来支付，为什么会有这样的退休制度，只有军公教可以独享，其余老百姓就被排除。 即使目前政府说要改革，要延长退休年龄，改为85制或90制，这些还是全民买单，只是吃像没有那麽难看，这种自己人对自己人所订的退休金，是一种社会不公。一般劳工，即使是经理级退休，月退大约也只能领到3万元，而一位中小学老师，月退却可以领到7万元，这是什么退休金制度，难道中小学老师对国家的贡献是民间企业经理人或劳工的2倍多吗？政府应该思考如何来让所有劳工都能享有平等的社会福利，而不是一再推托，延长军公教退休年限，就能解决这种不公平的现象。