编辑：武美龄

每到岁末年终，家有幼儿的爸妈们除了关心公司有无年终奖金，更将面临“该给保母多少年终”的内心挣扎，BabyHome的家长对此有各种看法，有的妈妈认为“小孩在别人手里，忍痛也要花”，也有人觉得“公司都可以说没年终了，保母年终就看个人经济条件吧！”到底该给保母多少年终奖金才不失礼？又有哪些该注意的眉角？来听听BabyHome爸妈的经验分享。

先确定有无签约或事前约定

★╭ ★浩浩妈咪☆：若谈好是一个月，就照给比较好，有问题或困难再和保母谈，毕竟若保母心情不舒服，她照顾你的小孩也会不舒服吧。
★妍妍妈：我的保母合约上是有注明的，满一年给一个月，未满一年以实际月份除以12个月，再乘以月份，有执照的保母因受劳基法保护，依照合约是要给的，如果是一般扥婴没有签合约就可以谈，像我同学的妈妈帮人带小孩(没有执照纯打发时间)，就不收三节跟年终。
★快乐是计较少的人：找保母询问收费时，许多保母都会说明要拿，她们都很怕遇到家长临时说不继续托育，就拿不到年终，即使是只带3、5个月也会希望照比例拿。
★咚妈咪：若孩子才刚给保母带1个月，可以用保母月薪除以12个月，再乘以带的月份=年终，我建议若乘下来太少，可以再送个礼盒。

无签约，看心意

★Baby：当初保母说三节随便意思一下就可，没约定要给1个月，我应该会包红包表达心意+礼盒。
★好像有点少：我们三不五时会送点小东西给保母，端午节时包红包给她，她不收 ，所以中秋我们就改买礼盒表达心意，今年给保母一个月年终，保母今天也包了一个2000的红包给宝宝。
★缤棻星宸：大公司都可以名正言顺的说没年终了，至于保母，看个人经济吧！可以就给，不行就包个红包吧。
★Andre & Sophie 妈咪：家长太抠，其实到头来吃到苦头的还是自己孩子，对保母在能力范围内大方，对家长和孩子方便，省得保母掀桌说不带了，家长还要抱头烧急著找新保母。

特殊案例&看法

★鸿哥&芊妹的小猪窝：保母为了一件小事要我把女儿带回来，说只带到今天，事后还打来向我要年终！我本来打算不给，但是娘家妈妈又说好聚好散，还是包个几千给她。
★为什么：保母有年终，专职在家带小孩的妈都没年终！

两个孩子都给同一个保母带，年终可以减价吗？

★保母惠：若一个小孩一万，二个小孩就是二万，孩子给两个保母带或给一个保母带，都应付一样的年终金额，没有差别。
★平安嘛嘛：我想若有夫妻在同一公司上班，老板应该不会只给一份年终吧！当然要给两份。
★睿仔仔妈咪：优惠是看各保母，版妈可以先和保母讨论看看，说不定会给一点折扣。
★甄甄ㄉㄇㄇ：我的保母是月费收两份，年终只拿一份。

要包红包给保母的小孩吗？

★~贝比 ma~：不用包，已经给保母年终了，为何还包红包给保母小孩呢？如果保母有包给你的小孩，再依她包多少回包给保母的小孩就好。
★Gogo：过年红包只是讨个喜气，没有一定要包或不包，高兴就好，金额也不用大，200就意思到啦！

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原文出处：家长岁末挣扎，保母年终给不给？给多少不失礼？