图/文： 新媒体世代 | What’s Next for New Media

这几年全球数码产业快步起飞，很多知名科技公司成了该产业的代名词。如果想到搜寻发动机，大家很容易会联想到 Google；提到社群媒体，顺利成章地马上想到 Facebook；讲到全球电子商务龙头，多会想到 Amazon；提到新世代行动装置品牌，苹果绝对榜上有名；而微软，更是全球老牌电脑科技公司，除了开发操作系统，也进军娱乐装置市场。

而在行动装置崛起的世代，这五家科技公司都扮演了举足轻重的地位，除了让行动装置上的信息搜寻和吸收更为方便，也希望更有效地链接用户，丰富在线社群活动，以及增强在线购物体验等。

图片来源：Mariel Geurden / SlideShare
能够进入这几家公司工作，也成为许多国际留学生大学或研究所毕业后的梦想。除了可以和全球最优秀的团队一起合作、开发走在市场前端的产品，这些科技公司所提供的优渥的薪水，对许多国际留学生也十分具吸引力。

一份以美国劳工部外籍劳工认证办公室（Office of Foreign Labor Certification）提供的数据而得的分析显示，在这五家公司中，Facebook 给予持 H1B 工作签证的国际员工最好待遇，中位数年薪大约是十三万五千美金（换算台币大约四百多万）。

图片来源：经由 TechCrunch 网站链接取得的FindTheData 图表
国际留学生如果希望进这五家企业工作，有哪些职缺选择呢？最常见的工作职缺包括：

●软件工程师
●系统软件工程师
●财务分析师
●电脑系统分析师
●行销经理

当这些大公司开出优渥薪资争取优秀的国际人才时，其他国家的企业也势必要开出好的工作条件，才有机会吸引到各领域的顶尖专家。

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原文出处：如何吸引国际人才？快速认识美国五大科技公司的薪资待遇

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