草根影响力新视野 法兰瓷编译

随著人工智能快速发展，许多即将迈入职场的大学生开始重新审视自己的未来规划。文理学院大二生史蒂芬妮原本立志成为医师兼研究员，如今她坦言看见越来越多人转向 AI 寻求医疗建议，使得她开始担忧未来医疗领域中“人与人之间的链接”将不再被重视，这也让她重新思考完成培训后的职涯样貌。

这种对于未来职涯的焦虑在校园中普遍蔓延。根据《CNBC 与 SurveyMonkey》发布的季度调查，受访的在校学生与在职进修者中，有 31% 因 AI 考虑或已改变目标产业，在未就业学生中更高达 39%。此外，45% 的人重新评估该培养的技能，逾三成的人调整了应征职缺与求职目标企业。盖洛普与鲁米纳基金会的调查亦显示，超过四成的大学部学生与逾五成的专科学生曾认真考虑更换主修，担心投入的时间与高额学费无法在未来的就业市场获得回报。

图片取自:(示意图123rf)

学校排名网站 Niche 劳动力市场经济学家艾莉森·斯里瓦斯塔瓦 (Allison Shrivastava) 表示，就业市场面临颠覆，学生的担忧非常自然；但她也提醒，目前关于 AI 究竟是增加还是减少职缺众说纷纭，学生切忌在尚未掌握全盘信息前过早做出极端反应。

以曾炙手可热的信息工程为例，在经历科技业过去几年的超额招募后，近期大厂校园征才放缓，资工毕业生失业率攀升至 7%，引发学生对资工领域的犹豫。但职涯专家指出，这并不代表资工失去价值，各行各业如金融、医疗等领域同样需要软件技术人才，只要懂得弹性转换方向，依然具备高度市场价值。

面对 AI 浪潮，专家建议学生应转换思维：与其执著于寻找“百分之百保证有工作”的科系，不如聚焦于提升不可替代的核心竞争力。罗菲强调，现代雇主更看重“批判性思维、问题解决能力、好奇心与怀疑精神”。在大量应用 AI 的工作场景中，企业真正渴求的是能严谨验证与评估 AI 产出结果的人，而非全盘盲信工具的被动接受者。

斯里瓦斯塔瓦则鼓励学生回归初心，深耕自己真正感兴趣且擅长的领域，不必急著在大学初期就将一切定死；保有热忱并搭配扎实的思辨能力，才是应对未来职场变局最稳健的基石。

Reference:

Students are reconsidering their majors, career paths and industries due to AI: CNBC survey