草根影响力新视野 (琪拉编译)

这一世代，年轻的女性工作比以前更久，赚得钱比以前更多。但是，也承担了更多的家务责任。

尽管，千禧世代对于两性平权的观念越来越清楚与接纳，许多男性与女性都同意应该要同工同酬，家务事也应该与另一半平均分担。但是，当这些认知遇到家务事的分担上，就常常破灭了。

依据美国劳动部的调查发现，只有19%的男性会分担家中的洗衣、清洁以及其他家务，而女性的比例则是49%。北卡罗来纳大学的社会学助理教授吉儿表示:[论到家务事，男性还是有许多的特权。他们可以下班躺在沙发上进行刻板的性别印象。因为如果不这么做，他们就得参与繁重的家务事，他们就得放弃潜在的工作升迁与职场优势。

依据Pew 研究中心的调查，2017年有78%的成年女性每周工作至少50小时。比2000年的72%增加了6%。不过女性的收入的确有增加。从平均每年的37100美金增加到39000美金。Pew研究中心的资深研究员傅莱先生表示:[因为这些22岁到37岁的女性被前几年的经济萧条打击太深了，许多人更加努力工作。]

但是，即便女性分担了更大部分的家庭开销，但是女性仍是负担主要的家务事务，而这些事务都是没有酬劳的。多伦多大学的社会学教授米丽莎说:[当我们谈到工酬差距时，我们不会想到家务事的工酬差距。但是我们的确要想到家务事。因为这些没有酬劳的家事，才是一个人家庭与生活平衡的中心。当女人在家里做更多家务的时候，就是她们在职场上的隐形成本。]

依据美国劳动部调查，尽管男性比七年前工作的时数更多，但是男性也花了比以前更多的时间在健身、游戏或其他休闲活动上。

在过去，夫妻间对家务事的分配是依据工作收入高低而定。因为过去通常男性赚得钱比较多，因此通常回到家可以做比较少的家务。但是现在，越来越多女性对于家庭的贡献也越来越高，论到家务事的分配，已非过去的情势。

德州大学奥斯丁分校的博士后研究员乔安娜说:[在1990年代，女性改变了许多事。像是进入职场、进入不同的工作领域、缩小与男性间的工酬差距等。但是论到家务分配，社会还有很长的一段路要走。因此，未来要有所改变，关键在于男性。男性要分担更多的家务，还有进入更多种类的职场领域。]

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