文：范荧恬

“打造企业B势力，串连台湾索尼量”于7日由中华征信所、DOMI绿然能源、活水社投、The B-lab共同主办，在张荣发基金会国际会议中心展开座谈。上午场邀请肯梦集团创办人朱平、 证券柜台买卖中心李启贤总经理、经济部中小企业处副处长林美雪、外贸协会副董事长单骥等四位与谈人探讨B型企业在全国的发展现况。

B型企业（B corporation，简称B corp）强调企业需要重视的不只有股东（shareholder）利益，还要兼顾全体利害关系人（stakeholder）的利益。由美国B型实验室（B Lab）发起的B型企业认证，希望能表彰一种对员工、社区、环境、营收同时有助益的新型态企业。如今全球已有约1400家B型企业，横跨世界41个国家，并有近300家正申请加入B型企业行列。（想更了解B型企业吗？来看看社企流的专访：【B Lab创办人专访】B型企业不是一场短期竞赛，而是放眼“下个十年”的市场眼光）

张大为表示：“B型企业创建了一套筛选机制，将一个成功企业重新定义，而在台湾，B型企业也让中小企业有了和世界接轨的契机！”

B型企业在台湾：风潮正起

台湾企业体系中涵盖著高达98%的中小企业，朱平认为这就是台湾最适合发展B型企业的先天条件，“即使公司规模小，但透过B型企业精神，不仅能引导团队持续进步，也能借由B型企业结盟和国际产生链接。”

提到B型企业的精神，行政院政务委员冯燕表示，“B型企业最深层的意义即是‘自律的行动’及‘正向的力量’，透过企业体自我检核表，将能是帮助企业创建友善环境与回馈社会等价值链的好工具。”，如今B型企业带动了全球的浪潮，而在蔓延著失败主义的台湾社会里，这股浪潮也开始让企业起身改变。

台湾永续能源研究基金会董事长简又新表示，现在不论是资深的企业老板或是年轻的创业家，皆受到B型企业这股正向力量的鼓舞—老品牌开始以创新的角度重新思考，并鼓励了更多新创企业在这样的使命下诞生。

这些公司一方面关心企业成长，一方面重视社会的公平正义及环境永续，从经济、社会、环境面的利益等“三益”为考量，携手朝向“让台湾更好”的公司迈进。

目前台湾仅三家通过认证 期待更多企业转型

下午场由台湾B型企业家及正在申请过程中的企业来现身说法。DOMI绿然能源以节能减碳为诉求成为台湾第一家年轻的B型企业，创始园丁连庭凯强调：“B型企业的背后意义是企业的文化与使命，去改变你在乎的事，人人都做得到！”

绿藤生机近期也成功申请为第三家B型企业，共同创办人廖怡雯表示：“当初成立绿藤就是希望开一家好公司，提供好的产品与服务，而B型企业用严谨的规范将我们心目中的好公司形塑得更为具体。”她亦希望消费者能以行动支持B型企业，让好企业的概念扩及更多社会大众。

不同于新创公司，中华征信所拥有50余年的历史，成为第二家B型企业后，将秉持著诚信、诚实、透明，持续深耕工商服务。此外，大爱感恩科技、嘉威联合会计师事务所、茶籽堂和瑞德感知科技等，目前也正朝著B型企业而努力。

综观台湾有许多的中小企业对社会有著正向精神，怀抱善心想做好事，却不知应如何改变，现在B型企业提供企业主新的转型方向，其可贵的地方在于“利己又利他”，将企业所创造的价值回馈于社会。

未来展望：对的时机、找到出口、影响世界

研讨会最终场，邀请资诚永续发展董事长朱竹元、活水社投总经理陈一强、特力集团执行长童至祥、凯基银行董事长魏宝生与谈。童至祥分析， “B型企业成功的三大要素是‘核心诉求、价值共鸣、借力使力’，当企业秉持好的起心动念，从股东、员工、到消费者认同，在供应链上产生价值共鸣，就能够打造出共享、共创、共好的企业体。”

最后，要如何支持B型企业成为台湾的新亮点，成就台湾的善与美？陈一强做了一个总结：

“千禧世代价值观的改变已为我们创造了一个‘对的时机’，有更多的年轻人愿意投入改变社会行动，价值认同亦成为选择企业的重要条件。此外，B型企业所蕴含的正向力量能让台湾的中小企业‘找到出口’，并借由与国际结盟来‘影响世界’，发扬我们台湾独特的善与美。”

虽然B型企业在台湾的发展仍在起步，但它已为台湾现今的经济发展燃起了新的希望。未来台湾也将朝著“成立亚太B型企业检验协会、成立亚太公益信托基金、创建产学关系、举办首届亚太B型企业论坛、申请政府育成补助”等五大策略目标迈进，期许台湾在亚洲B型企业能占有一席之地！

延伸阅读：
活动报导：捐钱回馈社会就是好公司？看B型企业如何掀起B the Change新风潮
B型公司：未来企业新样貌

本图/文由“社企流”授权刊登，非经同意不得任意转载。
原文请见：“钱是赚到了，但我们失去了什么？”一个全球响应的企业自律行动，如何带动台湾良心企业的崛起？

更多评论：草根影响力新视野