草根影响力新视野 文:杨玛利

蔡英文总统花了至少六年,勤耕基层,走遍台湾,历经一次总统大选失败,终于在2016年1月,以56.1%高得票率,赢得总统大选。除外,民进党在立法院席次过半,22县市长有13席,创党30年终于完成全面执政。

这样的气势,跟八年前马英九带领国民党胜选时很雷同。2008年,马英九取得58.45%高得票率,打败深陷贪污腐败疑云的民进党,国会席次同样过半。但吊诡的是,两个高得票率上任的总统,都在上任短短三个月,就民意支持度暴跌。

当年《远见》执行马英九执政百日满意度调查时,竟然只有36.4%满意,不满意度41%。

同样的,当今年8月底《远见》进行本次蔡英文执政百日满意度调查时,蔡总统的满意度只剩下44.4%,不满意度36.2%,而一开始形象清新、被不少人肯定善于沟通的行政院长林全,则是不满意度(42.2%)已超过满意度(39.2%),处境跟当年行政院长刘兆玄院长雷同。

台湾实现了华人世界最感到骄傲的民主制度。但是,这两任总统,瞬间从高得票到低满意度,一再证明,民主救不了台湾。

从马英九到蔡英文总统,太多议题陷入空转,愈是民主,就愈民粹,就愈无法做出符合多数人民利益的决策。等民怨高涨,政府动辄得咎,就愈无法做事、愈一事无成,这就是台湾陷入的恶性循环。

除了满意度低,在这次蔡英文与内阁施政满意度调查中,有一个新现象是,15位重要部会的阁员,整体知名度平均竟创下历史新低,只有8.3%。

有七位首长知名度低于5%。甚至还有首长知名度仅0.5%,等于1000个民众,不超过五个知道。

知名度低有两种原因。一是,许多有名望能力的人不愿入阁。以蔡英文筹组新政府为例,金管会主委一职被七人拒绝后,才由丁克华勉强答应。不少职位都是询问好几人,才有人愿意扛。另一个原因是,自陈水扁总统至今,16年来阁员更换频繁,以至于民众根本来不及记忆部长是谁,就又换人了。

如今新政府推动年金改革,退休政务官不断被检讨退休金领太多,会不会进一步让优秀人才更不愿意入阁,不得不注意。

其实,人才是一切的根本。当人才都不愿意进入国家机器,这机器怎会好?如果不愿意给优秀人才好一点的待遇,哪有人才愿意进入政府呢?但这么简单的道理,当台湾愈民主,就愈说不通。

“生活风格”商机 带你打败不景气

尽管本期有令人担心的新政府民调,但也有广大哈日族爱看的报导。《远见》累积长期观察,发现尽管日本持续衰退,但国人哈日热潮不减。其中有四大企业品牌,正引爆台湾人疯狂追随,他们的经营之道更是从制造业到服务业者都可借镜的。

一是耳熟能详的茑屋,从书店到家电,一再让人惊艳。一是以畅销500万册食谱闻名的TANITA,被台湾流通之父徐重仁称为最想引进台湾的餐饮品牌。还有台湾登山客最爱的snow peak,号称露营产品中的LV。以及已经来台设点的JINS,把眼镜变成快速时尚。

这四大人气品牌都有共同特色,就是帮消费者打造一种生活风格,过著符合时尚健康的新生活主张。如何愈风格愈赚钱,《远见》深入专访这四家企业,为读者分析成功之道。

【本文摘自远见杂志9月号;更多文章请上远见杂志官网】
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